Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 9 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Scuola universitaria superiore iuss pavia (comparto università) avviso di mobilità intercompartimentale e interuniversitaria art. 30 d.Lgs. 165/01 per la copertura di una unità di personale area delle elevate professionalità settore amministrativo-gestionale per l’area governance, legale e qualità
Funzionario area governance, legale e qualità
Scadenza
9 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
6 febbraio 2026
Collocazione
Area delle Elevate Professionalità
Riepilogo
Il bando prevede la copertura di un posto a tempo indeterminato nel settore amministrativo-gestionale presso l'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia, rivolto a personale in servizio con rapporto a tempo indeterminato, appartenente o equiparato alla categoria e area specifica, con requisiti formativi e professionali dettagliati nell'allegato A. La selezione si basa su valutazione di titoli e colloquio, con scadenza invio domande il 9 marzo 2026. Le domande vanno presentate telematicamente, allegando i documenti richiesti.
Descrizione
Si rende noto che la scuola universitaria superiore iuss di pavia intende procedere, per mobilità ai sensi dell’art. 30 d.Lgs. N. 165/2001, alla copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato da inquadrare nell’area delle elevate professionalità settore amministrativo-gestionale con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno (36 ore settimanali) per la posizione area governance, legale e qualità (codice: mob-ep_2026_01), il cui profilo è dettagliato nell’allegato a dell'avviso.
Possono presentare domanda di partecipazione alla presente procedura di mobilità coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in un’amministrazione di cui all’art. 1 del d.Lgs. 165/2001;
- essere attualmente inquadrati nella categoria e area corrispondenti al profilo per il quale concorrono (in caso di appartenenza al comparto università) o equivalenti (in caso di appartenenza ad altro comparto), secondo le equiparazioni di cui alla normativa vigente;
- essere in possesso del titolo di studio e delle conoscenze e competenze professionali richieste indicate nell’allegato a dell'avviso.
Requisiti
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in un’amministrazione di cui all’art. 1 del D.lgs. 165/2001
- essere attualmente inquadrati nella categoria e area corrispondenti al profilo per il quale si partecipa o equivalenti
- essere in possesso del titolo di studio richiesto (laurea specialistica/magistrale o titolo equipollente)
- possesso dei requisiti professionali indicati nell’allegato A
- eventuale assenso dell’amministrazione di appartenenza, previo nulla osta, in caso di posizione infungibile o carenza di organico superiore al 20%.
- domanda e documenti devono essere presentati telematicamente tramite piattaforma dedicata entro il 9 marzo 2026 ore 12:00.
- allegare curriculum, autocertificazioni, nulla osta, copia di documento di identità.
- firma digitale o autografa, a seconda del metodo di invio.
- verifica da parte dell’amministrazione della veridicità delle dichiarazioni.
- eventuale colloquio finalizzato alla verifica delle competenze.
Programma d'Esame
La selezione prevede la valutazione di titoli e colloquio, con modalità in presenza o online, volto a verificare le conoscenze e le competenze professionali del candidato, con particolare attenzione alle normative, metodologie giuridico-organizzative, capacità di gestione e relazionali. Il colloquio verrà comunicato tramite email e potrà essere effettuato in presenza o da remoto.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
selezione.hr@iusspavia.it
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui requisiti e documenti richiesti, valorizzando esperienze e conoscenze specifiche, e curare bene l’aspetto del colloquio.
Livello concorrenza
Media. Il posto unico e i requisiti specifici rendono la competizione contenuta, ma con una buona probabilità di scorrimento della graduatoria.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano mobilità interna del personale pubblico, privacy, trasparenza e protezione dei dati personali, garantendo l’osservanza delle procedure e dei diritti dei partecipanti.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
L'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia è un ente di livello accademico dedicato alla formazione e ricerca universitaria. Opera nel settore dell'istruzione superiore e della ricerca, contribuendo allo sviluppo culturale e scientifico del territorio pavese.
L'ente svolge un ruolo chiave nell'educazione e nell'innovazione, influenzando positivamente l'economia locale e rafforzando il capitale umano nella provincia di Pavia.
Prestigio
Alta
CCNL
Università
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e alla prossimità alla città di Pavia.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Pavia
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Università
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia?
L'istituto è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Pavia, ben collegata ai mezzi pubblici e autostradali.
Com'è vivere a Pavia?
Pavia offre un ambiente vivace e ricco di storia, con servizi di alta qualità, atmosfera accogliente e un costo della vita medio.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto più probabile è il CCNL Università, che garantisce stabilità, benefici e opportunità di crescita professionale.