Comune di Sassari- Avviso pubblico di Selezione non concorsuale per la copertura mediante costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 110, Comma 1 del d.lgs n. 267/2000, di n. 1 posto del profilo professionale di dirigente da assegnare al Settore innovazione tecnologica e smart city.
Informazioni sul Ruolo
Selezione comparativa non concorsuale per la copertura a tempo determinato e ai sensi dell'art 110, comma 1 del D.Lgs 267/2000, di n.1 posto di Dirigente da assegnare al settore Innovazione tecnologica e S mart city.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/10/2025
Data di Chiusura
09/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Informatica
Regime di Impegno
tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana secondo quanto previsto dal d.p.c.m. 7.2.1994 n. 174, art. 1.,comma1. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla repubblica;
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
- Assenza di condanne penali che possono determinare l'estinzione del rapporto di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
- Non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal Dlgs 39/2013 e ss.mm. Ii.;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
- Non essere stati dichiarati decaduti da altra pubblica amministrazione per aver prodotto, al fine di conseguire l'impiego, documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- Non trovarsi in una delle cause di incapacità previste dalla Legge;
- Idoneità psico-fisica per l'impiego da ricoprire.
- Laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi: Informatica (lm18), ingegneria informatica (lm32), ingegneria delle telecomunicazioni (lm27), ingegneria elettronica (lm29); ovvero Laurea specialistica o Diploma di Laurea equipollente rispetto alle classi indicate;
- Aver maturato, alla data di scadenza del Bando, l'esperienza professionale richiesta dalla vigente normativa
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una preselezione tramite esame comparativo delle domande per individuare i candidati con il profilo di competenza ed esperienza professionale richiesto. La valutazione si baserà su esperienza lavorativa attinente, esperienza in ruoli di responsabilità, esperienza in enti complessi e Specializzazione professionale (titoli, docenze, pubblicazioni). I candidati con i profili più idonei saranno invitati a un colloquio per verificare la preparazione professionale e le esperienze dichiarate. Durante il colloquio saranno approfondite la conoscenza della disciplina di funzionamento delle amministrazioni pubbliche, le competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche oggetto dell’incarico, le attitudini al ruolo, le capacità di interrelazione, di coordinamento e gestione delle risorse umane e finanziarie, di risoluzione dei problemi, di leadership e di orientamento al risultato, di propensione all'innovazione e della capacità di assunzione delle responsabilità. Al termine del colloquio, la Commissione esprimerà un giudizio valutativo finale e proporrà al sindaco una rosa di candidati (massimo cinque) tra cui scegliere a chi conferire l’incarico. L'amministrazione si riserva la facoltà di non attribuire l’incarico qualora non si rinvengano candidati in possesso di professionalità adeguate. L'esito della procedura sarà pubblicato sul portale inpa e sul sito internet dell'amministrazione.
Contatti e Link Utili
Contatti
concorsi@comune.sassari.it
Link PA
www.comune.sassari.itDocumenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-21T06:00:12.411Z
ID Concorso: f9ab0eeea3764607a5b6b0a28e99f237
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