Aperto

Mobilità esterna volontaria ex art. 30 d. Lgs. n. 165/2001 a carattere regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto del ssn, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico di pediatria, da destinare all'asl Sassari

AZIENDA REGIONALE DELLA SALUTE REGIONE SARDEGNA

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Informazioni sul Ruolo

Mobilità esterna volontaria ex art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 a carattere regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto del SSN, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico di Pediatria, da destinare all'ASL Sassari

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato di aziende ed enti del comparto sanità nella qualifica di dirigente medico, disciplina di riferimento (anestesia e rianimazione/pediatria/radiodiagnostica)
Aver superato il prescritto periodo di prova, previsto dalla vigente normativa nel profilo di cui sopra
Essere in possesso dell’idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo, Fermo restando il relativo accertamento da parte dell’azienda, in caso di accoglimento della domanda di mobilità
Non avere in Corso procedimenti penali e non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione/prosecuzione di un rapporto di lavoro con pubbliche amministrazioni
Non essere stati interessati da misure cautelari di sospensione dal Servizio o non aver in Corso procedimenti disciplinari

Programma d'Esame

La Selezione si baserà sulla valutazione comparata di curricula professionali, titoli di studio e Specializzazione, esperienze lavorative e formative rilevanti, corsi di Perfezionamento e aggiornamento professionale. La Commissione potrà valutare le competenze tecnico-professionali mediante colloquio individuale. Il colloquio verterà sulle materie inerenti la funzione da conferire e sarà finalizzato all’approfondimento delle competenze e delle attitudini personali rispetto al posto da ricoprire. Informazioni relative a luogo e ora del colloquio saranno pubblicate sul sito web aziendale con un preavviso di almeno 7 giorni. La Commissione, qualora lo ritenesse opportuno, potrà svolgere il colloquio in modalità telematica. La mancata presentazione al colloquio determina l’esclusione dalla procedura. L'azienda si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non emergano professionalità rispondenti alle proprie esigenze.