Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto da dirigente, area dirigenti (ccnl dirigenti 16/07/2024), da destinare al Settore finanziario e risorse umane della Provincia di oristano.

E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto da Dirigente da assegnare al Settore Finanziario e Risorse Umane, secondo le disposizioni del CCNL del 16/07/2024 dell’Area delle Funzioni Locali 2019-2021 (Personale Dirigente), da destinare al Settore Finanziario e Risorse Umane, fatta salva la facoltà dell’Ente di modificare l’assegnazione, nel corso del rapporto di lavoro, ad altro Settore compatibile con il profilo in relazione alle esigenze organizzative e nel rispetto della normativa vigente. Il Dirigente dovrà possedere competenza e professionalità in ambito finanziario nonché capacità di: ·          pianificazione e programmazione; ·          risoluzione dei problemi, di controllo dei processi, di gestione delle attività anche con proposte innovative; ·          gestione delle relazioni interne ed esterne e leadership; ·          gestione e sviluppo delle risorse umane. Alla direzione del Settore Finanziario e Risorse Umane, cui verrà destinato il Dirigente, sono assegnati i sottoindicati Servizi: ·          Servizio Giuridico del Personale ·          Servizio Economico del Personale ·          Servizio Entrate e Spese ·          Servizio Bilancio, Patrimonio ed Economato ·          Servizio Controllo di Gestione e Statistica Le attività e competenze che dovranno essere garantite dal Dirigente con l’ausilio del personale assegnato al Settore sono le seguenti: ·          Garantire le funzioni attribuite dalla legge e dai regolamenti dell'Ente al Settore Finanziario e gestione Risorse Umane; ·          Predisporre la bozza del Bilancio di previsione, del D.U.P. e delle relative variazioni e curare gli adempimenti conseguenti nel corso dell’esercizio; ·          Predisporre la bozza di Rendiconto di gestione e Bilancio consolidato e curare gli altri adempimenti conseguenti, dopo l'approvazione definitiva da parte del Consiglio Provinciale; ·          Predisporre le proposte di deliberazione per tutte le materie di competenza del Settore Finanziario e Risorse Umane; ·          Controllare la gestione finanziaria delle entrate e delle spese e garantire il costante rispetto degli equilibri di bilancio; assicurare la correttezza e la celerità di adozione di tutti gli atti amministrativo - finanziario di competenza nonché tutte le competenze ascrivibili al Responsabile del servizio finanziario e previste dal D. Lgs. 118/2011 e dal D. Lgs. 267/2000; ·          Gestire i tributi dell’Ente, i servizi economali, assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli inventari e gli adempimenti fiscali; ·          Curare la gestione giuridica ed economica delle risorse umane dell’Ente, nonché gli adempimenti di natura amministrativa, contrattuale, economica, fiscale e previdenziale relativi al medesimo personale dell’Ente. ·          Supportare il Segretario Generale nella predisposizione del PIAO, del Piano Esecutivo di Gestione, nella contrattazione decentrata e nell’attività di controllo strategico di cui all’art. 147 ter del D.Lgs. 267/2000 e in tutti gli atti di competenza dello stesso, per la parte economico finanziaria; ·          Tutte le altre funzioni ascrivibili alla figura dirigenziale.