Comune di Muravera- Avviso di mobilita' esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. Per l’assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unita’ di “funzionario/specialista in attivita’ amministrative contabili” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.
Chiusura: 24/12/2025
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 E SS.MM.II. PER L’ASSUNZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N.1 UNITA’ DI “FUNZIONARIO/SPECIALISTA IN ATTIVITA’ AMMINISTRATIVE CONTABILI” - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
24/11/2025
Data di Chiusura
24/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con inquadramento nella ex categoria “d” corrispondente all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione e con uguale profilo professionale o comunque con profilo equivalente per tipologia di mansioni, rispetto a quelli del presente Bando. Nel caso di provenienza da altri comparti, possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato con analogo profilo professionale e categoria equipollente a quella del presente Bando.
- Alternativamente Diploma di Laurea (dl) conseguito secondo l’ordinamento antecedente al d.m. 509/99 (c.d. Vecchio ordinamento), Laurea specialistica (ls) o Laurea magistrale (lm) in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio;
- Titoli riconosciuti equipollenti o equiparati dalla normativa vigente con espressa indicazione da parte del candidato della norma che lo stabilisce (vedasi Decreto interministeriale 9 luglio 2009 e ulteriore normativa pubblicata sul sito del miur).
- Superamento del periodo di prova presso l'ente di appartenenza nel medesimo profilo professionale e categoria giuridica o area di inquadramento, di cui al presente Bando, come previsto dall’art. 25 del ccnl 16.11.2022.
- Consenso preventivo al Trasferimento mediante mobilità formalmente espresso dall’ente di appartenenza del candidato (nulla osta alla mobilità) o dichiarazione della non necessità di tale consenso formalmente resa dall’ente di appartenenza del candidato.
- E’ inoltre richiesta la dichiarazione che non ci si intende avvalere della possibilità di trattenere in Servizio il dipendente presso l’ente.
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la data di pubblicazione del presente Bando.
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso.
- Possedere l’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del posto messo a Selezione.
- Godere dei diritti civili e politici.
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e un colloquio. Il curriculum sarà valutato con un massimo di 10 punti, mentre il colloquio con un massimo di 30 punti. Il colloquio si terrà presso la sala consiliare del Comune di Muravera, piazza Europa n. 1. Sarà volto a verificare le conoscenze, le capacità, le attitudini e l'esperienza professionale dei candidati, con particolare riferimento alle funzioni da svolgere. Il colloquio consisterà in una discussione sul curriculum e approfondimenti tematici relativi alla normativa di Settore e alle metodologie professionali concernenti il posto da ricoprire. Saranno valutate anche la conoscenza della lingua Inglese e le competenze informatiche, oltre alle attitudini e capacità comportamentali. Il colloquio si terrà in data 29 dicembre 2025, alle h.17:00. Ogni eventuale variazione sarà pubblicata sul sito del Comune di Muravera e comunicata tramite il portale“inpa”. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione al colloquio comporterà l'esclusione dalla Selezione. Per il superamento del colloquio è necessario un punteggio minimo di 21/30. La Selezione sarà ritenuta infruttuosa se nessun candidato raggiungerà tale punteggio. La Commissione giudicatrice, prima dell'inizio dei colloqui, predeterminerà i criteri di valutazione e le modalità di espletamento della prova, determinando i quesiti da sottoporre ai candidati. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione per ragioni dovute al modificarsi delle esigenze dell'ente, per interventi legislativi o per qualsiasi altra causa.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.muravera.ca.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-24T17:01:08.889Z
ID Concorso: 1f6bfb60cf194f29b4b8659476b4df47
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