Avviso pubblico di Selezione , per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo determinato e ad orario parziale (18h/settimana) ai sensi dell'art. 110 c.1 D.lgs 267/2000, di n° 01 funzionario tecnico "ex cat.d" per la responsabilità dell'area tecnica 2 trasversale del Comune di Sant'arsenio (sa)
Informazioni sul Ruolo
SELEZIONE PUBBLICA PER L'ASSUNZIONE DI UN FUNZIONARIO DI ELEVATA QUALIFICAZIONE (TEMPO DET. E PARZIALE) , AI SENSI DELL'ART. 110 C. 1 D.LGS.267/2000 PER LA RESP.Tà DELL'AREA TECNICA 2 TRASVERSALE RELATIVAMENTE AI SERVIZI: PUC STRUMENTI URBANISTICI, EDILIZIA PRIVATA , CONDONO EDILIZIO, RICOSTRUZIONE POST SISMA, MANUTENZIONE E PATRIMONIO DELL'ENTE, RECUPERO E RIQUALIFICAZIONE PATRIMONIO EDILIZIO, PUBBLICO E PRIVATO, PIP SUAP, ARCHIVIO
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
03/10/2025
Data di Chiusura
20/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
part-time a tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della ue. I cittadini degli stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici degli stati di appartenenza e provenienza;
- Possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della repubblica italiana;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Età non inferiore a 18 anni, e non superiore all’età di collocamento a riposo d’Ufficio dei dipendenti pubblici;
- Essere in regola nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- Idoneità fisica all'impiego.
- Non avere subito condanne penali e non essere soggetti a procedimenti penali per i quali le disposizioni di Legge impediscano la costituzione di un rapporto di pubblico impiego;
- Non essere stati destituiti o dichiarati decaduti o dispensati da un pubblico impiego;
- Non essere stati licenziati da una pubblica amministrazione ad esito di procedimento disciplinare, o per persistente insufficiente rendimento, o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
- Non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall’art. 35-bis del D.lgs 165/2001 come introdotto dall’art. 1 Comma 46 della l. n. 190/2012;
- Non trovarsi nelle condizioni di inconferibilità e di incompatibilità, ai sensi del d.lgs. n. 39/2013;
- Avere adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- A) titoli di studio: 1. Laurea triennale (l) in ingegneria o architettura, o titolo equipollente a norma di Legge (si richiede di indicare il Codice del Corso di Laurea); oppure 2. Titolo di livello superiore, tra i seguenti: o Diploma di Laurea (dl) in ingegneria o in architettura conseguito secondo l’ordinamento previgente al d.m. 509/1999; o Laurea specialistica (ls) o Laurea magistrale (lm) in ingegneria o in architettura, appartenente a una classe corrispondente a quelle sopra indicate, secondo la Tabella di equiparazione di cui al Decreto ministeriale 9 luglio 2009.
- B) requisiti professionali 1. Abilitazione all’esercizio della professione (ingegnere, architetto o titolo equivalente); 2. Iscrizione ad un albo professionale di categoria; 3. è richiesta, inoltre, la presenza di almeno una delle seguenti condizioni: Essere in possesso di comprovata e documentabile esperienza professionale negli specifici ambiti oggetto di incarico, purché non conclusa con demerito, all’interno della pubblica amministrazione con contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, con mansioni ascrivibili al profilo professionale di specialista tecnico/istruttore direttivo tecnico/funzionario tecnico/dirigente tecnico, supporto al rup o equivalente. I periodi devono essere tutti debitamente documentati o documentabili prima dell’assunzione. L’esperienza professionale deve risalire a non più di dieci anni precedenti la pubblicazione del presente Avviso.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede l'esame dei curricula e un colloquio. L'ammissione alla Selezione è disposta da una Commissione tecnica. Saranno valutate le competenze ed esperienze professionali, il possesso di titoli formativi, culturali e specializzazioni, l'esperienza pluriennale nelle attività attinenti alla posizione da ricoprire e la specifica professionalità maturata nelle materie oggetto dell'incarico. Il colloquio è finalizzato ad accertare la conoscenza normativa e la competenza in materia di diritto urbanistico, testo unico dell’edilizia, legislazione regionale in materia di conservazione, tutela, trasformazione del territorio, modalità di rendicontazione portali, Codice dei contratti pubblici, normativa in materia di procedimento amministrativo, prevenzione della corruzione e trasparenza, ordinamento degli enti locali, organizzazione delle amministrazioni pubbliche e contabilità degli enti locali. Saranno verificate le competenze manageriali, le esperienze dichiarate e le tematiche specialistiche della posizione da ricoprire. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati ai candidati tramite pubblicazione sul sito internet istituzionale e sul portale “inpa” con preavviso di almeno 5 giorni. La mancata presentazione al colloquio, salvo giustificato motivo, sarà considerata rinuncia. La Commissione esprimerà un giudizio di idoneità e rimetterà al sindaco l’elenco dei candidati in possesso delle caratteristiche professionali maggiormente rispondenti alle esigenze dell’ente. La scelta finale spetta esclusivamente al sindaco. L'amministrazione si riserva il diritto di non conferire l’incarico.
Contatti e Link Utili
Contatti
tel. 0975/308033
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-03T12:00:57.768Z
ID Concorso: 85fc5eac20df49aeaf3870e07b8cb39f
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