Avviso di mobilita' volontaria esterna, al sensi dell'Articolo 30 del Decreto legislativo 31.03.2001, n. 165, per la copertura di n. 1 posto di agente di polizia municipale – area degli istruttori - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno
Informazioni sul Ruolo
Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Municipale – Area degli Istruttori - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno da assegnare al Settore Vigilanza-Polizia Municipale
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
14/10/2025
Data di Chiusura
13/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere inquadrato nel profilo professionale “agente di polizia municipale” – area degli istruttori - o profilo analogo e/o equivalente per contenuto con contratto a tempo indeterminato
- Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
- Essere in possesso dell’idoneità fisica, senza limitazioni, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
- Non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale, ai sensi dall’art. 35-bis, del D.lgs 165/2001 e comunque per reati che risultino ostativi alla costituzione di rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione ovvero per altri reati che possano compromettere, ad insindacabile motivato giudizio dell’amministrazione indicente il Bando, l’affidabilità e l’integrità morale e professionale del candidato
- Non avere procedimenti penali in Corso per lo stesso genere o tipologia di reati di cui alla Lettera precedente nonché per qualsiasi ulteriore reato che possa compromettere, ad insindacabile motivato giudizio dell’amministrazione indicente il Bando, l’affidabilità e l’integrità morale e professionale del candidato
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso superiori alla censura
- Non aver procedimenti disciplinari pendenti ovvero non essere stato destinatario di provvedimenti disciplinari, seppur impugnati, che possano determinare ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale la risoluzione del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione
- Non avere impedimenti che limitino il porto o l’uso dell’arma in dotazione obbligatoria a tutti gli appartenenti al corpo di polizia locale
- Essere in possesso dei requisiti necessari, ai sensi dell’art. 5, Comma 2, della Legge n. 65 del 07/03/1986, per lo svolgimento dei servizi di pubblica sicurezza
- Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove sussistenti (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985), ed in particolare non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” (ex l. 203/98 e ss.mm.), ovvero aver rinunciato a tale status ai sensi dell'art. 636 del d.lgs. n. 66 del 15/03/2010
- Essere in possesso della patente di cat. B)
- Essere in possesso del nulla osta dell’amministrazione di appartenenza ovvero, in alternativa, della dichiarazione di disponibilità/impegno al rilascio del nulla osta da parte dell'amministrazione di appartenenza al Trasferimento del dipendente, qualora sia stata superata positivamente la procedura di mobilità, ovvero, per coloro che provengono da enti con almeno 100 dipendenti, rendere un’autodichiarazione ai sensi del Dpr 445/2000 circa l’insussistenza delle fattispecie indicate all’art. 30, Comma 1, periodo secondo del D.lgs 165/2001, dalla quale si evinca la non obbligatorietà del nulla osta da parte dell’amministrazione di provenienza
- Requisiti previsti dall'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001
- Requisiti previsti dal vigente Regolamento comunale per la mobilità volontaria esterna e le procedure di assegnazioni temporanee
Programma d'Esame
- La procedura di Selezione prevede la nomina di una Commissione esaminatrice. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare l'Avviso di Selezione per motivi di pubblico interesse o esigenze tecnico-organizzative e/o finanziarie.
Contatti e Link Utili
Contatti
Non specificato
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-15T01:00:20.091Z
ID Concorso: 7e0e4ad90edf4b759527ba7c8d5c6607
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