Avviso pubblico di mobilita’ esterna volontaria per la copertura di n. 1 posto di istruttore contabile a tempo pieno ed indeterminato - Comune di Albanella(sa)
Informazioni sul Ruolo
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CONTABILE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – INQUADRATO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI DEL SETTORE FINANZIARIO DEL COMUNE DI ALBANELLA (SA)
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
24/09/2025
Data di Chiusura
24/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, Comma 2 del d. Lgs. n. 165/2001;
- Essere inquadrati nell’area degli istruttori (ex cat. C) e nel profilo professionale attuale di istruttore contabile o equivalente, ai sensi dell’art. 12 del ccnl 16.11.2022;
- Aver svolto Servizio, per almeno dodici mesi, prestato con rapporto di lavoro subordinato presso pubbliche amministrazioni di cui sopra, in mansioni riconducibili alle competenze specialistiche di cui al paragrafo sottostante “competenze specialistiche – conoscenze e abilità collegate”;
- Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno al momento della presentazione della candidatura;
- Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) (quindi un Diploma quinquennale), in quanto corrisponde al titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno alla stessa posizione.
- Idoneità psico-fisica alle mansioni, senza prescrizioni o limitazioni di qualsiasi tipo (l’amministrazione ha facoltà di sottoporre il candidato a visita medica di controllo, in base alla normativa vigente); non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o non essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque mezzi fraudolenti;
- Non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego. Al riguardo, si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d. Patteggiamento) è equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445 Comma 1 bis c.p.p.;
- Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo i del titolo ii libro secondo del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 d. Lgs. n. 165/2001;
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al Servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985), salvo le esclusioni previste dalla Legge;
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio, volto ad accertare i requisiti professionali e attitudinali richiesti. I candidati ammessi saranno convocati con un preavviso di 5 giorni e dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento. La mancata presentazione equivale a rinuncia. Nel caso si presenti un solo candidato, l'amministrazione si riserva di valutare il profilo sulla base della documentazione pervenuta. Al termine dei colloqui, verrà stilato un elenco dei punteggi in centesimi, basato su: - esito del colloquio (verifica conoscenze tecnico-specialistiche, trasversali e attitudinali): Fino a 60 punti. Il punteggio minimo per l'idoneità è 42/60. - valutazione del curriculum (esperienza nel profilo professionale, titoli di studio, corsi di Perfezionamento): Fino a 30 punti. - motivazione alla copertura del posto: Fino a 10 punti. Tutte le comunicazioni relative alla procedura, incluse ammissioni, non ammissioni e modifiche alla data del colloquio, saranno pubblicate sul sito web istituzionale dell'ente e sul portale del reclutamento. La pubblicazione equivale a notifica. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura di mobilità.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollo@pec.comune.albanella.sa.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-24T10:00:11.988Z
ID Concorso: 98fa01f624654ce0959d32b66e4e06bd
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