Comune di Traversetolo: Avviso pubblico per esperimento procedura di mobilita’ volontaria esterna tra enti ex art. 30 d.l.vo 165/2001, per assunzione di n. 1 unita’ di personale a tempo pieno ed a tempo indeterminato con profilo professionale di istruttore amministrativo contabile ed inquadramento nell’area degli istruttori - ccnl comparto funzioni locali del 16.11.2022 - da assegnare all’Ufficio anagrafe del Comune di Traversetolo
(2 regioni)
Chiusura: 27/11/2025
Informazioni sul Ruolo
COMUNE DI TRAVERSETOLO: AVVISO PUBBLICO PER ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI EX ART. 30 D.L.VO 165/2001, PER ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO PIENO ED A TEMPO INDETERMINATO CON PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE ED INQUADRAMENTO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022 - DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO ANAGRAFE DEL COMUNE DI TRAVERSETOLO
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
28/10/2025
Data di Chiusura
27/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Inquadramento contrattuale nell’area degli istruttori ccnl comparto funzioni locali del 16.11.2022 (o area analoga in caso di comparto diverso) con profilo professionale di “istruttore amministrativo contabile”.
- Avere superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza;
- Idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche, nessuna esclusa, afferenti il profilo professionale di cui al presente Avviso.
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo);
- Godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di Legge, ne impediscano il possesso);
- Non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
- Possesso della patente di guida cat. B in Corso di validità alla data di presentazione della domanda di ammissione;
- Essere in possesso di nulla osta preventivo rilasciato dall’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro dal 12 maggio 2026
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite un colloquio condotto dal responsabile della struttura organizzativa e verterà sulle capacità, attitudini e l'esperienza professionale del candidato, con particolare attenzione alle funzioni assegnate al Settore di destinazione. Si baserà sul curriculum presentato, sulle competenze specifiche del profilo professionale e sull'aspetto motivazionale. Il colloquio si concluderà con un giudizio di idoneità o non idoneità. Il colloquio si svolgerà in presenza il 4 dicembre 2025. Eventuali modifiche alla data, orario e luogo del colloquio saranno comunicate tramite pubblicazione sul portale unico del reclutamento inpa e sul sito internet dell’unione pedemontana parmense. La pubblicazione dell'elenco dei candidati ammessi vale come convocazione. è richiesta la presentazione di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione comporta la non ammissione alla prova.
Contatti e Link Utili
Contatti
s.segantini@unionepedemontana.pr.it; l.ciccotto@unionepedemontana.pr.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-28T12:00:17.086Z
ID Concorso: 1a7ec23ff8dd414286b1ac921e8ca714
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