Comune di Sala baganza: Avviso pubblico per esperimento procedura di mobilita’ volontaria esterna tra enti ex art. 30 d.l.vo 165/2001, per assunzione di n. 1 unita’ di personale a tempo pieno ed a tempo indeterminato con profilo professionale di collaboratore tecnico manutentivo ed inquadramento nell’area degli operatori esperti - ccnl comparto funzioni locali del 16.11.2022 - da assegnare all’area urbanistica-sue del Comune di Sala baganza
(2 regioni)
Chiusura: 03/11/2025
Informazioni sul Ruolo
COMUNE DI SALA BAGANZA: AVVISO PUBBLICO PER ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI EX ART. 30 D.L.VO 165/2001, PER ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO PIENO ED A TEMPO INDETERMINATO CON PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO ED INQUADRAMENTO NELL’AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022 - DA ASSEGNARE ALL’AREA URBANISTICA-SUE DEL COMUNE DI SALA BAGANZA
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
02/10/2025
Data di Chiusura
03/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Inquadramento contrattuale nell’area degli operatori esperti ccnl comparto funzioni locali del 16.11.2022 (o area analoga in caso di comparto diverso) con profilo professionale di “collaboratore tecnico manutentivo”.
- Avere superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche, nessuna esclusa, afferenti il profilo professionale di cui al presente Avviso.
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo)
- Godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di Legge, ne impediscano il possesso)
- Non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
- Possesso della patente di guida cat. B in Corso di validità alla data di presentazione della domanda di ammissione
- Essere in possesso di nulla osta preventivo rilasciato dall’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro entro il 1^ dicembre 2025
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio, volto a verificare capacità, attitudini e esperienza professionale del candidato, con riferimento alle funzioni assegnate. Il colloquio verterà su aspetti contenuti nel curriculum, competenze specifiche del profilo professionale e motivazione. Al termine, sarà espresso un giudizio di idoneità o non idoneità. Il colloquio si svolgerà in presenza il 10 novembre 2025, a partire dalle ore 09:00. Eventuali modifiche a data, orario, modalità e luogo saranno comunicate tramite il portale unico del reclutamento inpa, l'albo pretorio on-line e il sito internet dell'unione pedemontana parmense. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato nelle stesse sedi. La mancata presentazione nel giorno e ora stabiliti sarà considerata rinuncia. è necessario presentarsi con un documento di riconoscimento in Corso di validità.
Contatti e Link Utili
Contatti
s.segantini@unionepedemontana.pr.it, l.ciccotto@unionepedemontana.pr.it, 0521/344578, 0521/344580
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-02T21:01:01.255Z
ID Concorso: 874372c5ce3e4f20bfa85437e44cca57
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