Selezione di personale mediante mobilita’ esterna e volontaria, per la copertura di n. 1 posto di “agente di polizia locale”, area degli istruttori a tempo indeterminato e pieno presso il Servizio di polizia locale del Comune di Malalbergo

SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITA’ ESTERNA E VOLONTARIA , PER LA COPERTURA DI N. 1 P OSTO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” , AREA DEGLI ISTRUTTORI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO PRESSO IL SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI MALALBERGO   E’ indetta una procedura di mobilità volontaria cui può partecipare il personale assunto a tempo indeterminato presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art.1, comma 2, del D.lgs. n.165/2001, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Istruttori, profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” da destinare al Settore – Polizia Locale- del Comune di Malalbergo (BO). La graduatoria potrà essere utilizzata dagli Enti dell’Unione dei Comuni terre di Pianura per il corrispondente corso di validità, per far fronte ad esigenze corrispondenti al profilo individuato. Requisiti di partecipazione Sono ammessi a partecipare alla procedura i dipendenti in servizio a tempo indeterminato in Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, D.lgs. n. 165/2001 , con profilo professionale corrispondente a quanto sopra esposto, in possesso dei seguenti requisiti: essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Amministrazione Pubblica da almeno 3 anni, nel profilo in oggetto ( o assimilabile) ; attuale inquadramento nell’ambito dell’Area professionale “Istruttori” del Comparto Funzioni Locali (ex Categoria C), ovvero categoria equivalente di altro comparto della pubblica amministrazione ai sensi del D.P.C.M. 30 novembre 2023 (Disciplina dei processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale - GU Serie Generale n. 20 del 25-1-2024); avere concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal vigente CCNL; idoneità psico-fisica alle mansioni proprie del profilo di pertinenza, ovvero essere immune da limitazioni fisiche che possano ridurre il completo ed incondizionato espletamento del servizio; non essere incorsi in procedimenti disciplinari, conclusi con sanzione, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso; essere in possesso di patente di categoria B.