Procedura di stabilizzazione, ai sensi dell’art. 3 Comma 5 del d.l. 44/2023, convertito in Legge n. 74 del 21/06/2023, riservata al personale titolare di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Medolla, e dei requisiti previsti nel relativo Avviso, per la copertura di n. 1 posto con profilo di “funzionario amministrativo contabile”, area funzionari ed e.q., (ex categoria d), da assegnare all’area edilizia privata, urbanistica e mude del Comune di Medolla
(2 regioni)
Chiusura: 16/10/2025
Informazioni sul Ruolo
Unione Comuni Modenesi Area Nord rende noto che è indetta una procedura di stabilizzazione, ai sensi dell’art. 3 comma 5 del D.L. 44/2023, convertito in Legge n. 74 del 21/06/2023, riservata al personale titolare di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Medolla, e dei requisiti previsti nel relativo Avviso, per la copertura di n. 1 posto con profilo professionale di “Funzionario Amministrativo Contabile”, area dei Funzionari ed elevata qualificazione, (ex categoria D), da assegnare all’Area Edilizia Privata, Urbanistica e Mude del Comune di Medolla.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
01/10/2025
Data di Chiusura
16/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di stato membro dell'Unione Europea o di un paese terzo, alle condizioni di cui all’art. 38 del D.lgs 165/2001.
- Compimento del 18° anno di età
- Idoneità psico-fisica all'impiego e nello specifico alle mansioni proprie del posto oggetto di Selezione
- Regolarità di posizione nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente a coloro che ne risultino soggetti
- Godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello stato di appartenenza
- Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
- Insussistenza di condanne penali, anche non definitive, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Non essere collocato/a in quiescenza
- Diploma di Laurea (vecchio ordinamento); alternativamente Laurea specialistica (nuovo ordinamento dm 509/99) o Laurea magistrale (nuovo ordinamento dm 270/04), o Laurea triennale (nuovo ordinamento dm 509/99) o Laurea triennale (nuovo ordinamento dm 270/04), o titolo equiparato, secondo le vigenti disposizioni normative, ovvero altro titolo dichiarato equipollente con apposito provvedimento normativo.
- Possesso della patente di guida di tipo “b”
- Aver maturato alla data di scadenza del presente Avviso almeno 36 mesi di Servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con il Comune di Medolla/Servizio prestato presso il commissario delegato alla ricostruzione con avvenuta cessione di contratto al Comune di Medolla
- Essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle attività inerenti al profilo professionale del presente Avviso, a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’Articolo 35 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e che: Sono in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, Comma 1, Lettera a) e b), del Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, oppure…risultano in Servizio successivamente alla data di entrata in vigore della Legge n. 124 del 2015 con contratti di lavoro a tempo determinato presso l’amministrazione che procede all’assunzione o, in caso di amministrazioni comunali che esercitino funzioni in forma associata, anche presso le amministrazioni con servizi associati; siano stati reclutati a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all’assunzione.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova orale sulle materie indicate nel programma d'esame, volta ad accertare la preparazione teorica, l'esperienza tecnica e la professionalità dei candidati. La prova valuterà la capacità di gestione di casi concreti, la risoluzione di problemi amministrativi, le attitudini, le capacità relazionali e di lavoro in team, nonché l'orientamento alla comunicazione. La prova orale si svolgerà in presenza, in un'aula aperta al pubblico. Alla prova orale è attribuito un punteggio massimo di 30 punti, con un punteggio minimo di 21 per il superamento. L'ammissione alla prova orale è diretta per i candidati in possesso dei requisiti. Per l'ammissione alla graduatoria finale, la Commissione esaminatrice verificherà le schede di valutazione del Servizio prestato a tempo determinato presso l’ente. L'esito positivo di tale verifica è condizione necessaria per la stabilizzazione. Date, sedi e modalità di espletamento della prova orale saranno pubblicate sul portale “inpa” e sul sito web dell’unione comuni modenesi area nord con un preavviso di almeno 15 giorni. I candidati ammessi dovranno presentarsi muniti di un documento d’identità in Corso di validità. L'amministrazione si riserva la facoltà di escludere i candidati che non si presentano nel luogo, giorno ed ora stabiliti, o che non siano in possesso dei requisiti richiesti. è vietato consultare documentazione durante la prova o utilizzare apparecchiature elettroniche.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@unioneareanord.mo.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-01T15:01:03.323Z
ID Concorso: 6919b71107844aafb5e24b4f22b89f67
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