Aperto

Avviso di ricerca di personale mediante mobilità per l’eventuale copertura di un posto al profilo di “istruttore ” area degli istruttori presso il Servizio unificato appalti dell'unione comuni del sorbara

Chiusura: 12/12/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITÀ PER L’EVENTUALE COPERTURA DI UN POSTO AL PROFILO DI “ISTRUTTORE ” AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO IL SERVIZIO UNIFICATO APPALTI DELL'UNIONE COMUNI DEL SORBARA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

12/11/2025

Data di Chiusura

12/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Il possesso della cittadinanza e il godimento dei diritti civili e politici
Il possesso della patente di guida di cat. B in Corso di validità e di essere disponibili alla guida per Servizio
Il possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del posto a Selezione
Di essere in Servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una delle amministrazioni, di cui all’art. 1, Comma 2 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., inquadrato nell’area degli istruttori (ex cat. C), del comparto funzioni locali (o in categoria giuridica equivalente) con profilo di istruttore e di avere concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in Corso che impediscano di contrarre o svolgere incarichi e prestare Servizio presso le pubbliche amministrazioni, le eventuali condanne riportate, i procedimenti penali pendenti o in Corso ovvero l’inesistenza di qualsiasi precedente o pendenza penale
Di non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al richiamo verbale nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
Di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
Di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Di aver ricevuto l’informativa sul trattamento dei dati personali
Di possedere il nulla osta preventivo alla mobilità, rilasciato dall’ente di appartenenza, ovvero la dichiarazione dell’ente di appartenenza che non è richiesto il nulla osta alla mobilità (art. 30 del D.lgs 30.03.2001, n. 165). Non verranno prese in considerazione le domande prive di tali dichiarazioni dell’ente di provenienza (nulla osta incondizionato alla mobilità o, in alternativa, dichiarazione che il nulla osta non è richiesto)
Di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile)
Di non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità prevista dal d.lgs n. 39/2013 e s.m.i e dall’art. 13 del Dpr 62/2013 e s.m.i
Di avere concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
Di accettare senza riserve tutte le norme stabilite nell’Avviso di mobilità

Programma d'Esame

I candidati in possesso dei requisiti e che hanno presentato domanda nei termini sono convocati per un colloquio che si terrà il 19/12/2025 alle ore 9:30 presso il Comune di Ravarino, via Roma 173. La comunicazione di convocazione avviene tramite pubblicazione sul portale “inpa” e sul sito dell’unione comuni del sorbara. La mancata presentazione nel giorno, ora e luogo indicati comporta la rinuncia alla Selezione. La Selezione sarà effettuata da una Commissione sulla base del curriculum e del colloquio. Il colloquio è volto a valutare le competenze e conoscenze professionali specifiche nell’ambito del Servizio appalti, le esperienze maturate, le attitudini e la predisposizione del candidato, la capacità di gestire problemi complessi, le conoscenze tecniche trasversali, la capacità di comunicazione e di lavorare in gruppo, e la motivazione individuale. L’amministrazione si riserva ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto, anche con la mancata individuazione di soggetti pienamente idonei. L’amministrazione si riserva di scegliere altre forme di reclutamento, di sospendere la procedura e di non procedere ad alcun Trasferimento qualora non si rilevino la professionalità e le competenze necessarie.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@unionedelsorbara.mo.it

Link PA

www.unionedelsorbara.mo.it

Documenti Aggiuntivi

Documento 1

Pubblicato il 2025-11-12T16:00:49.011Z

ID Concorso: 24186ff20d2543cf9e84b9bcf65a64e3

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