Avviso di procedura comparativa pubblica per l'assunzione a tempo determinato e pieno di 1 dirigente del Settore viabilita’, qualifica unica dirigenziale, ai sensi dell'art. 110 Comma 1 del D.lgs 267/2000 e del Regolamento provinciale denominato norme per la costituzione di rapporto di lavoro, per la copertura di posti dei responsabili dei servizi o degli uffici di qualifica dirigenziale, mediante contratto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, Comma 1, del D.lgs 18 agosto 2000, n. 267
(2 regioni)
Chiusura: 16/10/2025
Informazioni sul Ruolo
E' indetto un avviso di procedura comparativa pubblica per l'assunzione a tempo determinato e pieno di 1 dirigente del settore viabilità, qualifica unica dirigenziale, ai sensi dell'art.110 comma 1 del d.lgs. 267/2000 e del regolamento provinciale denominato " norme per la costituzione di rapporto di lavoro, per la copertura di posti dei responsabili dei servizi o degli uffici di qualifica dirigenziale, mediante contratto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267”.
Per le caratteristiche del ruolo e i requisiti di ammissione, si rimanda all'avviso di selezione allegato.
I candidati sono obbligati ad allegare il curriculum formativo e professionale selezionando il check box e"curriculum vitae" e allegando nella sezione "Allegati" il proprio curriculum.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
16/09/2025
Data di Chiusura
16/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza in uno dei paesi dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla repubblica
- Età non inferiore ai 18 anni compiuti e non superamento del limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo nel pubblico impiego
- Patente di guida tipo b
- Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i soli candidati soggetti agli obblighi di leva)
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di Residenza
- Idoneità fisico-attitudinale all’impiego specifico, il cui accertamento potrà essere effettuato dall'amministrazione anche nel Corso del rapporto di lavoro. L'accertamento della mancanza dell'idoneità fisica prescritta per l'ammissione alla procedura comparativa tale da comportare inabilità permanente a qualsiasi proficuo lavoro comporta comunque, in qualsiasi momento, la risoluzione del rapporto di lavoro anche se accertata nel Corso del rapporto stesso.
- Godimento dei diritti civili e politici (anche negli stati di provenienza o appartenenza in caso di cittadini italiani degli stati membri dell’unione)
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause
- Assenza di condanne penali definitive o altri provvedimenti definitivi di prevenzione o altra misura di sicurezza che escludano, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione
- Per i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana
- Trattandosi di una figura dirigenziale con compiti gestionali, non possono accedere alla Selezione coloro che si trovano in condizioni di inconferibilità dell'incarico per una delle casistiche previste dal D.lgs 39/2013 e dalle ulteriori norme vigenti al momento dell'assunzione in Servizio
- In relazione al disposto dell'art. 5 Comma 9 del d.l.95/2012 convertito nella l.135/2012 e delle successive modifiche e integrazioni, non possono partecipare alla presente Selezione i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza
- Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: • Diploma di Laurea di cui all'ordinamento universitario previgente al d.m. 509/99 oppure Laurea specialistica/magistrale di cui ai nuovi ordinamenti universitari del d.m.509/99 e del d.m. 270/04 nell'ambito tecnico dell'ingegneria o dell'architettura.
- Almeno 5 anni di Servizio svolto in funzioni dirigenziali in ambiti corrispondenti/attinenti a quello di cui al presente Bando in amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, Comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 oppure almeno 5 anni di Servizio svolto in funzioni dirigenziali in ambiti corrispondenti/attinenti a quello di cui al presente Bando in enti o strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione di cui all'art. 1, Comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ovvero in strutture private oppure almeno 5 anni di Servizio, svolto in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del Diploma di Laurea, presso una pubblica amministrazione, ivi compresa la Provincia di Ravenna oppure esperienza lavorativa di almeno cinque anni presso strutture private, in posizioni apicali di lavoro corrispondenti per contenuto alle funzioni della cat. D, ovvero dell’area delli funzionari e dell’elevata qualificazione.
- Essere in possesso dell'Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere o di architetto.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una pre-Selezione dei candidati ammessi, basata sulla valutazione comparativa dei curricula. Saranno valutati il percorso formativo e professionale, con particolare attenzione all'esperienza maturata. Successivamente, i candidati con i curricula ritenuti più congruenti saranno sottoposti a un colloquio volto a verificare il possesso delle competenze descritte all'art. 2, approfondendo esperienze, capacità professionali, competenze tecniche e manageriali. I colloqui si svolgeranno presso la residenza provinciale di Ravenna. La convocazione, indicante giorno e ora, sarà inviata tramite e-mail con un preavviso di almeno 15 giorni lavorativi. La mancata presentazione equivale a rinuncia alla Selezione. L'amministrazione si riserva ampia autonomia discrezionale nella valutazione e nella verifica della corrispondenza delle professionalità con le caratteristiche del posto, potendo anche non individuare soggetti con la necessaria professionalità.
Contatti e Link Utili
Contatti
e-mail: personale@provincia.ra.it
Link PA
www.provincia.ra.it/concorsiDocumenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-16T07:00:07.532Z
ID Concorso: 60df3401bca240deae76cec3c482b0f7
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