Aperto

Avviso di procedura comparativa per l’individuazione dell’organismo indipendente di valutazione della performance (oiv), in forma collegiale, dell’Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale, ai sensi del d.lgs. n. 150/2009 e s.m.i.

Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale

Lazio•Roma

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

È indetta una procedura di valutazione comparativa, per titoli, per il conferimento dell’incarico di Organismo indipendente di valutazione della performance, in forma collegiale, nel rispetto di quanto previsto dagli artt. 14 e 14-bis del D.lgs. n. 150/2009 e s.m.i. e secondo le modalità di cui al D.M. del 6 agosto 2020 e s.m.i..

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

16/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Iscrizione all'elenco nazionale dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione
Requisiti per l'iscrizione e la permanenza degli iscritti all'elenco nazionale dei componenti oiv nonché le fasce professionali come definiti dagli Art.. 2 e 5 del d.m. Del 6 agosto 2020 e s.m.i.
Iscrizione da almeno sei mesi nell’elenco nazionale degli oiv istituito presso la presidenza del Consiglio dei ministri Dipartimento della funzione pubblica.
Assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi (art. 3 dell'Avviso)
Rispetto dei limiti relativi all’appartenenza a più di un oiv (art. 8 del d.m. 6 agosto 2020 e ss.mm.ii.)

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione comparativa per titoli. Le domande saranno esaminate da una Commissione di esperti per accertare il possesso dei requisiti e valutare esperienze e conoscenze. Il presidente individuerà i candidati da proporre al Consiglio di amministrazione, eventualmente supportato dalla Commissione tramite un colloquio. La valutazione non è concorsuale e non darà luogo a graduatorie.