Bando di Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di n. 5 unità di personale nel profilo professionale di tecnologo – iii livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto – Codice Bando 5tec-vs-11-2025 profilo e.
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 5 UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI TECNOLOGO – III LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO – CODICE BANDO 5TEC-VS-11-2025 PROFILO E.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
11/11/2025
Data di Chiusura
11/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in possesso del Diploma di Laurea (dl) secondo quanto specificato nel Bando per ciascun profilo
- Possesso di Dottorato di ricerca attinente all'area tematica o a uno o più degli ambiti del profilo di riferimento; ovvero aver svolto per un triennio, successivamente al conseguimento del Diploma di Laurea, attività tecnologica e/o professionale presso università o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e privati ovvero imprese pubbliche e private, anche stranieri, nell’area tematica o in uno o più degli ambiti specificati nel Bando
- Con riferimento alla durata degli eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra ingv e lo stesso candidato, per effetto di una successione di contratti, non aver superato la durata massima prevista dalla Legge o dai contratti collettivi
- Essere cittadino Italiano; ovvero essere cittadini degli stati membri dell'Unione Europea, ovvero loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
- Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo
- Idoneità fisica all'impiego per il quale si concorre
- Godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
- Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza dell’informatica di base
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, potrà consistere in quiz a risposta multipla, domande a risposta sintetica o una traccia per la stesura di un elaborato. Le materie della prova variano a seconda del profilo. La prova orale verterà sulle materie indicate per la prova scritta e accerterà la conoscenza della lingua Inglese (o italiana per i candidati stranieri) e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse. La prova orale si svolge in aula aperta al pubblico o, in caso di impossibilità, in videoconferenza, garantendo identificazione dei partecipanti, regolarità, integrità della prova, sicurezza e tracciabilità delle comunicazioni, e pubblicità della prova tramite modalità digitali. In caso di malfunzionamento non imputabile al candidato, è prevista una prova di recupero. Il calendario delle prove è comunicato tramite il portale inpa almeno quindici giorni prima della data stabilita. I candidati devono presentarsi puntualmente con un valido documento di riconoscimento. L'assenza comporta la decadenza dalla Selezione. I titoli saranno valutati dopo le prove orali, considerando il percorso formativo, le attività svolte, gli incarichi assunti e le pubblicazioni, purché attinenti all'area tematica del profilo. L'ente si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura concorsuale.
Contatti e Link Utili
Contatti
aoo.roma@pec.ingv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-11T17:01:16.068Z
ID Concorso: a0ed108ca8944138a077288b575d7943
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