Aperto

Bando di Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 unità di personale nel profilo professionale di ricercatore – iii livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia per la sezione di Bologna – Codice Bando 2ric-bo-10-2025 profilo b

(2 regioni)
Chiusura: 03/11/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 2 UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI RICERCATORE – III LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA  PER LA SEZIONE DI BOLOGNA –  CODICE BANDO 2RIC-BO-10-2025 PROFILO B

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

02/10/2025

Data di Chiusura

03/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Possesso del Diploma di Laurea (dl) in fisica, matematica, scienze geologiche o scienze naturali per il profilo a)
  • Possesso del Diploma di Laurea (dl) in fisica, informatica, ingegneria aerospaziale, ingegneria civile, ingegneria dei materiali, ingegneria informatica, ingegneria meccanica, ingegneria nucleare, ingegneria per l’ambiente e il territorio, matematica, scienza dei materiali o scienze geologiche per il profilo b).
  • Possesso di Dottorato di ricerca attinente all'area tematica o a uno o più degli ambiti attinente al profilo di riferimento; ovvero aver svolto per un triennio attività di ricerca e/o professionale presso università o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e privati ovvero imprese pubbliche e private, anche stranieri, nell’area tematica o in uno o più dei seguenti ambiti
  • Con riferimento alla durata degli eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra ingv e lo stesso candidato, non aver superato la durata massima prevista dalla Legge o dai contratti collettivi
  • Essere cittadino Italiano o di uno stato membro dell'ue o possedere i requisiti equiparati dalla Legge
  • Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo
  • Idoneità fisica all'impiego per il quale si concorre
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
  • Non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
  • Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana
  • Avere buona conoscenza della lingua Inglese
  • Avere buona conoscenza dell’informatica di base

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede valutazione dei titoli, prova scritta e prova orale. La prova scritta, teorica e/o teorico-pratica, potrà consistere in quiz a risposta multipla, domande a risposta sintetica o una traccia per la stesura di un elaborato. Potrà essere svolta in Italiano o Inglese. La prova orale verterà sulle materie della prova scritta. Sarà accertata la conoscenza della lingua Inglese (o italiana per i candidati stranieri) e dell'informatica di base. Potrà svolgersi in videoconferenza, garantendo identificazione, regolarità, sicurezza e tracciabilità. Le prove orali si svolgono in un'aula aperta al pubblico. Il punteggio complessivo è di 90 punti, suddivisi tra titoli (30), prova scritta (30) e prova orale (30). Le comunicazioni relative al Concorso avvengono tramite il portale inpa. Le date e i luoghi delle prove saranno resi disponibili sul portale almeno quindici giorni prima dello svolgimento. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura o di non darle seguito.

Contatti e Link Utili

Contatti

aoo.roma@pec.ingv.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-02T14:01:01.120Z
ID Concorso: 74e7ef1865c04234b06e6d4f26cd7d32

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