Bando di Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 4 (quattro) unità di personale nel profilo professionale di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - vi livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto - Codice Bando 4cter-vs-11-2025 profilo a.
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 (QUATTRO) UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE TECNICO DEGLI ENTI DI RICERCA - VI LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 4CTER-VS-11-2025 PROFILO A.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
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Data di Chiusura
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Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Diploma di istruzione secondaria di ii grado (Diploma di maturità) o Diploma di perito industriale indirizzo elettronica e telecomunicazioni o elettrotecnica o automazione del vecchio ordinamento ovvero Diploma rilasciato da un Istituto tecnico Settore tecnologico indirizzo in elettronica ed elettrotecnica o meccanica e meccatronica o energia del nuovo ordinamento
- Comprovata esperienza negli ambiti specificati per ciascun profilo
- Essere cittadino Italiano o di un paese ue o essere familiare di cittadino ue non avente la cittadinanza di uno stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
- Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo
- Idoneità fisica all'impiego per il quale si concorre
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
- Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza dell’informatica di base
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, consiste in quiz a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica e/o una traccia per la stesura di un elaborato sintetico. Le materie specifiche variano a seconda del profilo. La prova orale verte sulle materie della prova scritta. è prevista la verifica della conoscenza della lingua Inglese e, per i candidati stranieri, della lingua italiana, nonché la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le prove orali si svolgono in un'aula aperta al pubblico o, in caso di impossibilità, in videoconferenza, garantendo l’identificazione dei partecipanti, la regolarità e integrità della prova, la sicurezza delle comunicazioni, la loro tracciabilità e la pubblicità della prova attraverso modalità digitali. Il calendario delle prove e il loro esito sono comunicati tramite il portale inpa, almeno quindici giorni prima della data stabilita. I candidati devono presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. Ai candidati con dsa potranno essere concessi strumenti compensativi e tempi aggiuntivi. La Commissione esaminatrice può sostituire la prova scritta con un colloquio sulla base della documentazione presentata dal candidato. La valutazione dei titoli è effettuata dopo le prove orali. La Commissione valuta solo i titoli attinenti con l’area tematica e/o con uno o più degli ambiti indicati nel Bando per il profilo di riferimento. L'ingv si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura o di non dargli seguito.
Contatti e Link Utili
Contatti
aoo.roma@pec.ingv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T09:00:54.015Z
ID Concorso: 6ef49ace7faf4b06b59842ff9f93bbb0
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