Bando di Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 4 (quattro) unità di personale nel profilo professionale di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - vi livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto - Codice Bando 4cter-vs-11-2025 profilo b.
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 (QUATTRO) UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE TECNICO DEGLI ENTI DI RICERCA - VI LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 4CTER-VS-11-2025 PROFILO B.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/11/2025
Data di Chiusura
22/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di ii grado (Diploma di maturità) o Diploma specifico per il profilo a
- Aver maturato comprovata esperienza negli ambiti specificati per ciascun profilo
- Essere cittadino Italiano o di un paese ue o altra condizione equiparata
- Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo
- Idoneità fisica all'impiego per il quale si concorre
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
- Non aver riportato condanne penali passate in giudicato
- Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza dell’informatica di base
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, distinta per ciascun profilo, verterà su argomenti specifici elencati nel Bando e potrà consistere in quiz a risposta multipla, domande a risposta sintetica o nella stesura di un elaborato. La prova orale verterà sugli stessi argomenti della prova scritta e comprenderà l'accertamento della conoscenza della lingua Inglese (e, per i candidati stranieri, della lingua italiana) e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse. Le prove orali possono svolgersi in videoconferenza, garantendo l'identificazione dei partecipanti, la regolarità, l'integrità della prova, la sicurezza e la tracciabilità delle comunicazioni. Il calendario delle prove sarà comunicato tramite il portale inpa almeno quindici giorni prima della data stabilita. L'assenza dalla prova comporta la decadenza dalla Selezione. I candidati con dsa possono richiedere misure compensative, che saranno valutate dalla Commissione. Alle candidate impossibilitate a rispettare il calendario a causa di gravidanza o allattamento è garantita la partecipazione, anche con prove asincrone. La Commissione, dopo le prove orali, valuterà i titoli. Un Avviso sul portale inpa indicherà il termine entro cui i candidati che hanno superato la prova orale dovranno far pervenire la documentazione dei titoli di riserva, preferenza e precedenza. L'ingv si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura concorsuale.
Contatti e Link Utili
Contatti
aoo.roma@pec.ingv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T09:00:54.015Z
ID Concorso: 14d6b9395f614bb7a88bc1e7aced7338
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