Aperto

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno, della durata di 6 mesi, nel profilo di collaboratore tecnico vi livello, da svolgersi presso il crea-it, sede di monterotondo, per le attività dei progetti “morus-up” e “difendo”. Codice: It_cter_5_2025

(2 regioni)
Chiusura: 13/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno, della durata di 6 mesi, nel profilo di Collaboratore tecnico VI livello, da svolgersi presso il CREA-IT, sede di Monterotondo, per le attività dei progetti “MORUS-UP” e “DIFENDO”. CODICE: IT_CTER_5_2025

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

29/10/2025

Data di Chiusura

13/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

2. Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo determinato a tempo pieno

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana; ai sensi dell’art. 38 D.lgs 165/01 e s.m.i,; possono partecipare altresì i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea e i loro famigliari non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; nonché i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
  • Età non inferiore ad anni 18
  • Età non superiore agli anni 65
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica al posto da ricoprire
  • Assenza di cause ostative all’accesso: Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione
  • Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23/08/2004, n. 226)
  • Diploma di istruzione secondaria di ii grado, conseguito presso un Istituto superiore statale o legalmente riconosciuto
  • Conoscenza della lingua Inglese da verificare in sede di esame colloquio
  • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi, da verificare in sede di esame colloquio

Contatti e Link Utili

Contatti

it@crea.gov.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-30T05:00:25.242Z
ID Concorso: 54cee094a4bf4d578d39bb330980e37d

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