Aperto

Bando cnr oiv 07.11.2025

Consiglio Nazionale delle Ricerche - CNR

Lazio•Roma

(2 regioni)

Chiusura: 15/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

BANDO CNR OIV 07.11.2025 AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA FINALIZZATA ALL’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PER LA NOMINA DI 3 COMPONENTI DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE IN FORMA COLLEGIALE – Nomina di tre componenti dell’Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV) del CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE, di cui uno con funzioni di Presidente. Il bando è altresì pubblicato sul sito istituzionale del Consiglio Nazionale delle Ricerche https://www.urp.cnr.it .

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/11/2025

Data di Chiusura

15/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Iscrizione da almeno sei mesi nell’elenco nazionale degli oiv istituito presso la presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica
Non essere dipendente dell’amministrazione interessata o tra soggetti che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione.
Non trovarsi in una situazione di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi di cui alla Legge n. 190/2012, al d.lgs n. 39/2013 e alle altre norme di Legge e discipline di Settore.
Rispettare i limiti relativi all’appartenenza a più di un oiv, come previsto dall’art. 8 dal Decreto del ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 6 agosto 2020 e ss.mm.ii.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei curricula formativo-professionali presentati tramite il portale del reclutamento inpa. Sarà valutata la relazione di accompagnamento al curriculum, con particolare attenzione alle esperienze significative in relazione al ruolo e all'eventuale esperienza pregressa in oiv. Una Commissione valuterà le candidature e potrà approfondire gli elementi mediante colloqui con i candidati ritenuti idonei. Saranno considerati titoli preferenziali la conoscenza/competenza degli enti pubblici di ricerca e delle università, attività pregresse nel project management, nella valutazione della performance e in altri organismi di valutazione.