Aperto

Bando mobilità personale docente a.a. 2025/2026 afam018 – pianoforte (ex codi/21)

(2 regioni)

Chiusura: 28/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Mobilità personale docente dei Conservatori di Musica a.a. 2025/2026 AFAM018 – Pianoforte (ex CODI/21)

Data di Apertura

13/11/2025

Data di Chiusura

28/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Cultura

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere docenti a tempo indeterminato presso altra istituzione afam, inquadrati nel medesimo Settore artistico-disciplinare e profilo per il quale è stata indetta la procedura; oppure essere docenti a tempo indeterminato presso altra istituzione afam inquadrati in un Settore artistico-disciplinare o in un profilo diverso da quello oggetto del Bando di mobilità, presentando contestualmente alla propria candidatura apposita domanda di passaggio al suddetto Settore artistico-disciplinare e profilo.
Non possono partecipare alla procedura coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il presidente, il direttore, il direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico e coloro che sono soggetti al vincolo quinquennale di sede di cui all’art. 35, Comma 5-bis del D.lgs 165/2001.

La procedura di mobilità prevede la predisposizione di una graduatoria basata su un punteggio massimo di 1000, suddiviso tra titoli ed esigenze di famiglia (massimo 300 punti) e esperienza artistica e professionale (massimo 700 punti). Per l'inserimento in graduatoria, l'esperienza artistica e professionale deve ottenere un punteggio pari o superiore a 350 punti. La valutazione dei titoli di Servizio, di studio e precedenze è effettuata solo per coloro che hanno raggiunto un punteggio pari o superiore a 350 nei titoli relativi all'esperienza artistica e professionale. I titoli relativi all'esperienza artistica e professionale saranno valutati in base alla loro rispondenza con i fabbisogni della ricerca e dell’offerta formativa dell’istituzione. Il candidato potrà presentare fino ad un massimo di n. 20 (venti) titoli, di attività ai quali potrà essere assegnato un punteggio complessivo pari a 700 punti.