Avviso pubblico di mobilita’ di personale tra amministrazioni diverse (art. 30 del D.lgs 165/01) - finalizzato alla copertura di n. 2 posti area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, profilo di “ufficiale di polizia locale” (c-h945 mob2025.07)
(2 regioni)
Chiusura: 05/11/2025
Informazioni sul Ruolo
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE (ART. 30 DEL D.LGS. 165/01) - FINALIZZATO ALLA COPERTURA DI N. 2 POSTI AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, PROFILO DI “UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE” (C-H945 MOB2025.07)
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/10/2025
Data di Chiusura
05/11/2025
Numero di Posti
2
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione
- Inquadramento nell’ “area dei funzionari e della elevata qualificazione” del comparto “funzioni locali” o in categoria giuridica equivalente
- Profilo professionale di “ufficiale di polizia locale” (o profilo equivalente, o assimilabile, sostanzialmente corrispondente)
- Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
- Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
- Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Idoneità psico-fisica alle mansioni senza limitazioni o prescrizioni certificata dal medico competente di cui al d.lgs. n. 81/2008 dell’ente di provenienza nell’ultima verifica periodica effettuata
- Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl nell’ area di attuale inquadramento presso l'amministrazione di provenienza (area dei funzionari e delle e.q. - ex cat d - del comparto funzioni locali o equivalenti)
- Non avere impedimento alcuno al porto e all’uso dell’arma
- Essere in possesso di qualifica pubblica sicurezza
- Essere in possesso della patente di guida categoria “b”
- Non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso sanzioni disciplinari, né avere procedimenti disciplinari in Corso
- Essere in possesso del nulla osta preventivo, rilasciato dall’ente di appartenenza relativo allo specifico Avviso, ove richiesto in applicazione dell’art. 30, co.1 del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165, o, in alternativa a nulla osta, la dichiarazione in base alla quale non è richiesto il possesso del nulla osta alla mobilità.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una valutazione dei curricula per individuare i candidati con un profilo di competenza in linea con la posizione da ricoprire. I candidati selezionati saranno ammessi con riserva al colloquio. Il colloquio, con un punteggio massimo di 30 punti e una sufficienza di 21/30, valuterà l'esperienza professionale, le conoscenze relative alle funzioni e attività della polizia locale, la capacità di adattamento al contesto lavorativo, le relazioni interpersonali, la capacità di gestire autonomamente il ruolo richiesto, e l'aspetto motivazionale al Trasferimento presso il Comune di San lazzaro di savena. I candidati ammessi con riserva potranno sostenere il colloquio dal giorno 11/11/2025 ore 14.00 presso la sala Giunta nel palazzo comunale sito in piazza bracci n. 1. Data, orario e luogo della Selezione saranno confermati tramite pubblicazione su inpa e sul sito istituzionale. Non sono previste convocazioni individuali. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di documento di riconoscimento valido e, se richiesto, del nulla osta dell'amministrazione di appartenenza o dichiarazione sostitutiva. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia, salvo particolari esigenze dell’amministrazione. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere ad alcun Trasferimento qualora dall’esame dei curricula dei candidati e/o dall’esito dei colloqui non si rilevino la professionalità, la preparazione e le competenze necessarie ed adeguate per l’assolvimento delle funzioni afferenti la posizione da coprire o per mancanza di requisiti generali o specifici.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.sanlazzaro.bo.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-06T13:00:59.747Z
ID Concorso: 8ecc87f111fa433ebbf78efbfbfa63bd
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