Aperto

Avviso pubblico per la mobilità facoltativa di personale in entrata in sostituzione di personale in uscita ex art. 30 Dlgs 165/2001

Comune di Rocca Priora

Lazio•Roma

(2 regioni)

Chiusura: 23/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Avviso pubblico per la mobilità facoltativa di personale in entrata in sostituzione di personale in uscita ex art. 30 Dlgs 165/2001-1 posizione Area Istruttori Amministrativi ex cat. C1

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/10/2025

Data di Chiusura

23/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in possesso di un Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno in un ente locale
Di non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
Essere in possesso del nulla osta preventivo al Trasferimento da parte dell’ente di provenienza anteriore dunque al termine di presentazione della candidatura
Essere inquadrati: Nell’area degli istruttori e nel profilo professionale di istruttore amministrativo e aver superato il periodo di prova
Di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso (in caso affermativo indicare le condanne penali riportate e/o i procedimenti penali in Corso)

Programma d'Esame

La Selezione avverrà per titoli e colloquio. L'elenco degli ammessi, la data, il luogo e l'ora del colloquio saranno comunicati mediante Avviso pubblicato sul sito istituzionale del Comune. La Commissione ha a disposizione 40 punti, di cui 30 per il colloquio e 10 per i titoli. La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base del curriculum professionale, titoli di studio, competenze informatiche, corsi di formazione, incarichi presso la pa di provenienza e anzianità di Servizio. I punteggi relativi ai titoli saranno resi noti prima dei colloqui mediante pubblicazione sul sito istituzionale. Il colloquio verterà su diritto amministrativo, diritto degli enti locali, contabilità degli enti locali, conoscenze informatiche e pnrr. Saranno valutati la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, la conoscenza di tecniche e procedure, la capacità di individuare soluzioni innovative, le capacità relazionali, le motivazioni di crescita professionale e le attitudini in relazione al posto da ricoprire. Per sostenere il colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.