Avviso pubblico di mobilita' volontaria fra enti pubblici per la copertura di n. 1 posto di agente di polizia locale - area degli istruttori - ex categoria c- a tempo pieno e indeterminato
Informazioni sul Ruolo
PROCEDURA DI MOBILTA' VOLONTARIA RIVOLTA AL PERSONALE a tempo pieno e indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1 – comma 2 – del D. Lgs n. 165/2001 ( possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare all’atto della presentazione della domanda la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro con orario a tempo pieno in caso di trasferimento presso il Comune di Rocca di Papa ) e sono inquadrati nell’area contrattuale degli Istruttori di cui al CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 (ex cat. C) e rivestono il profilo professionale di "Agente di Polizia Locale";
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
20/11/2025
Data di Chiusura
19/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni
- Essere inquadrati nell'area contrattuale degli istruttori cui al ccnl funzioni locali 16.11.2022 (ex cat. C) e rivestono il profilo professionale di "agente di polizia locale"
- Possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea ovvero appartenenza a una delle tipologie previste dall'art .38 d. Lgs 165/2001
- Avere un'età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l'età prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo
- Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo
- Non essere interessati da misure cautelari di sospensione dal Servizio
- Non trovarsi in situazioni di inconferibilità e di incompatibilità di incarichi presso una pubblica amministrazione come disposto dal d. Lgs n. 39/2013 ss. Mm. Ii
- Non essere stato destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni, ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Avere conoscenza scolastica della lingua Inglese
- Avere conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche ed applicazioni informatiche più diffuse
- Essere in piena e incondizionata idoneità psico-fisica a tutte le mansioni proprie del posto oggetto di Selezione
- Possesso di patente di guida di tipo "b"
- Avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell'art. 1 della l. 226/2004
- Avere concluso positivamente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento nell'ente di appartenenza
- Possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza, ai sensi dell'art .5 della l.65/1986
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e/o non hanno subito sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio antecedente la data di scadenza del presente Avviso di mobilità
- Non avere subito condanne penali, anche non definitive, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Non sono a conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali che possano impedire, secondo le norme vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego
- Possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza e l'esercizio delle conseguenti funzioni ai sensi della l. 65/1986, nonché di non trovarsi in nessun caso di incompatibilità all'eventuale maneggio e all'uso delle armi ai sensi degli Art.. 11e 43 del tu lps
- Possesso dell'assenso incondizionato alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione del curriculum vitae e colloquio. Il curriculum vitae sarà valutato fino a un massimo di 20 punti, considerando le competenze maturate nelle esperienze professionali precedenti e il possesso di titoli di studio specifici e corsi di Perfezionamento o aggiornamento. Il colloquio, valutato fino a un massimo di 30 punti, verificherà il possesso delle attitudini (soft skills), competenze sociali e capacità tecniche/trasversali richieste in relazione alla posizione da ricoprire. Sarà inoltre valutata la motivazione del candidato e il suo potenziale inserimento nella struttura comunale. I colloqui si terranno presso la sede del Comune di Rocca di papa, in via enrico ferri 65. Data, ora e luogo saranno pubblicati sul portale inpa e sul sito istituzionale del Comune. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presenza nel giorno e all'ora stabiliti sarà considerata rinuncia. Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno fornite ai candidati tramite il portale inpa e il sito internet del Comune. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto.
Contatti e Link Utili
Contatti
06/94286104 - int. 1038 - 1039-1024
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-20T12:00:52.117Z
ID Concorso: fdc9464359e044b8a7832f82894d3879
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.