Aperto

Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, D.lgs 165/2001 di un posto istruttore tecnico – area istruttori

Comune di Riano

Lazio•Roma

(2 regioni)

Chiusura: 09/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30, D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA, MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, DI UN POSTO ISTRUTTORE TECNICO – AREA ISTRUTTORI – TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESSO IL SETTORE TECNICO URBANISTICA E EDILIZIA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/10/2025

Data di Chiusura

09/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti a tempo indeterminato di altra pubblica amministrazione (inquadrati nel profilo professionale di istruttore tecnico – area istruttori del comparto funzioni locali
Godere dei diritti civili e politici
Non essere incorsi, nel biennio precedente, in sanzioni disciplinari superiori alla sospensione dal Servizio e dalla retribuzione per dieci giorni
Non essere incorsi in condanne penali o procedimenti penali in Corso che precludono la costituzione/prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
Non avere in essere alcun rapporto di lavoro, di qualsiasi natura, con soggetti di diritto privato
Essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei curricula dei candidati ammessi, seguita da un colloquio conoscitivo e di approfondimento delle competenze. La Commissione esaminatrice predisporrà una graduatoria espressa in centesimi, valutando l'esperienza acquisita, gli esiti del colloquio e il trattamento economico in godimento. Gli avvisi con luogo e data dei colloqui saranno pubblicati sul sito del Comune nella sezione "amministrazione trasparente - sezione bandi di Concorso", con valore di notifica a tutti gli effetti di Legge. Il colloquio è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti, esaminando la competenza e la preparazione professionale, le conoscenze tecniche del lavoro e delle procedure predeterminate, il grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro e la capacità di individuare soluzioni innovative. è richiesta la conoscenza di nozioni di diritto amministrativo, ordinamento amministrativo e contabile degli enti locali, procedimento amministrativo, diritto di accesso, testo unico edilizia, nuovo Codice dei contratti pubblici, pubblico impiego, trasparenza, prevenzione della corruzione, tutela della privacy, costruzioni civili e stradali, impianti tecnologici, legislazione sui lavori pubblici, principi di base di informatica e sistemi informatici di disegno tecnico. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di documento di riconoscimento in Corso di validità. L’assenza al colloquio è considerata rinuncia alla partecipazione alla Selezione. L'ammissione potrà essere negata per difetto dei requisiti prescritti od insufficiente documentazione o per inosservanza delle disposizioni relative all’esatta compilazione della domanda di ammissione.