Comune di Ravenna- Selezione pubblica per esami per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 10 "agente di polizia locale" area degli istruttori
(2 regioni)
Chiusura: 24/11/2025
Informazioni sul Ruolo
E' indetta una selezione pubblica per esami per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 10 "AGENTE DI POLIZIA LOCALE" Area degli Istruttori.
I 10 posti messi a concorso sono così articolati:
A) 9 posti presso il Comune di Ravenna per il profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” (secondo la declaratoria dei profili professionali vigente presso l’Ente) da assegnare al Corpo di Polizia Locale del Comune di Ravenna, di cui:
1 posto riservato a personale volontario delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014 co. 4 e art. 678 co. 9 del D. Lgs. 66/2010
1 posto riservato ai sensi dell’art. 18 comma 4 D. Lgs. 40/2017 agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il servizio civile universale oppure il servizio civile nazionale di cui alla legge 64/2001, essendosi determinato un cumulo di frazioni superiori all’unità
In assenza totale o parziale di candidati riservatari i posti saranno assegnati secondo l’ordine di graduatoria.
B) 1 posto presso la Provincia di Ravenna per il profilo professionale di “Agente di Polizia Provinciale” (secondo la declaratoria dei profili professionali vigente presso tale Ente) da assegnare al Corpo di Polizia Provinciale.
In riferimento alle modalità di utilizzo in convenzione della graduatoria formulata con la presente selezione si rinvia al punto 8 del bando – “Utilizzazione della graduatoria”.
Requisiti: diploma di maturità, patente di guida tipo B ed altri requisiti di partecipazione indicati nel bando di selezione
Tutti i candidati sono ammessi con riserva alla selezione sulla base delle dichiarazioni rilasciate nel modulo di domanda on line, pertanto non è prevista la pubblicazione dell'elenco degli ammessi .
La selezione non prevede il pagamento di una tassa di partecipazione.
CALENDARIO DELLE PROVE:
prova scritta a contenuto tecnico-professionale: venerdì 12 dicembre 2025 alle ore 15 presso l'istituto Tecnico Industriale Statale "N. Baldini", Via Guglielmo Marconi, 2 - Ravenna;
somministrazione questionario di personalità: giovedì 15 gennaio 2026 presso l'Hotel Cube, Via Luigi Masotti, 2 Ravenna;
prova orale (colloquio a contenuto tecnico-professionale; colloquio di accertamento della conoscenza della lingua inglese; colloquio selettivo semi strutturato di accertamento dei requisiti psico-attitudinali): a partire da mercoledì 21 gennaio 2026.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
23/10/2025
Data di Chiusura
24/11/2025
Numero di Posti
10
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Diploma di maturità o titolo equipollente
- Patente di guida tipo b in Corso di validità (senza restrizioni incompatibili)
- Cittadinanza italiana
- Compimento del 18° anno di età e non aver compiuto il 36° anno di età alla data di scadenza del Bando (con alcune deroghe)
- Conoscenza della lingua Inglese a livello parlato
- Idoneità fisica all’impiego
- Non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della Legge 68/99
- Idoneità psico-attitudinale
- Godimento dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di Residenza
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
- Non essere stato riconosciuto "obiettore di coscienza"
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
- Non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni
- Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione.
- Non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla e/o sintetica su materie specifiche, con un punteggio minimo di 21/30 per il superamento. La prova orale comprende un colloquio tecnico-professionale sugli argomenti della prova scritta, un colloquio per accertare la conoscenza della lingua Inglese parlata (idoneità/non idoneità), e un colloquio selettivo semi-strutturato per valutare i requisiti psico-attitudinali (idoneità/non idoneità). L'ammissione alla prova orale è subordinata al superamento della prova scritta. L'idoneità psico-attitudinale e nella lingua Inglese sono requisiti necessari per l'inserimento in graduatoria. Il calendario delle prove sarà pubblicato sul portale del reclutamento e sul sito del Comune di Ravenna. Le prove orali si svolgeranno in presenza presso la residenza municipale. Per motivi eccezionali, i colloqui potranno svolgersi in via telematica (videoconferenza). I candidati devono presentarsi alle prove muniti di un valido documento di riconoscimento. Per la somministrazione del questionario di personalità è richiesto il curriculum vitae redatto su modello europeo completo di fototessera e copia della patente cat. B. Gli esiti della prova orale sono pubblicati sul portale unico del reclutamento e sul sito del Comune di Ravenna.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.ravenna.it
Link PA
https://www.comune.ra.it/Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-23T22:00:12.935Z
ID Concorso: 99edbc6690384424a76880395d6584e1
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