Comune di Ravenna- procedura comparativa pubblica (art. 110 Comma 1 d. Lgs. 267/2000 e art. 47 reg. Uffici e servizi) - dirigente capo Servizio progettazione e gestione urbanistica (contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del sindaco)
(2 regioni)
Chiusura: 01/12/2025
Informazioni sul Ruolo
E' indetta una procedura comparativa pubblica per l’assunzione di 1 Dirigente a tempo determinato e pieno (art. 110 comma 1 D. Lgs. 267/2000 e art. 47 Regolamento degli uffici e servizi) con incarico di CAPO SERVIZIO PROGETTAZIONE E GESTIONE URBANISTICA (Area Pianificazione Territoriale) con contratto triennale prorogabile fino al termine del mandato elettivo del Sindaco
Requisiti specifici:
abilitazione professionale e correlato titolo di studio universitario (specifica Laurea Magistrale/Specialistica/Diploma di Laurea v.o.)
unitamente a specifica esperienza professionale
Dettagli e altri requisiti di partecipazione sono indicati nell'avviso di selezione.
Tutti i dettagli di svolgimento della procedura sono descritti all'avviso di selezione. Sinteticamente, è prevista una fase pre-selettiva di valutazione comparativa dei curricula seguita da una fase selettiva mediante colloquio per l'individuazione di una rosa ristretta all'interno della quale il Sindaco opererà la scelta del candidato ritenuto in possesso della professionalità più idonea ad espletare l'incarico.
La procedura ha modalità comparative senza formulazione di una graduatoria di merito
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
30/10/2025
Data di Chiusura
01/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Abilitazione per l’iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli architetti, pianificatori, paesaggisti e conservatori - sezione a – Settore architettura unitamente a un titolo di studio universitario che dia titolo a tale Abilitazione secondo la disciplina prevista dall’art. 17 Comma 2 lett. A) del d.p.r. n. 328 del 05.06.2001 o titolo di studio universitario equiparato secondo la vigente normativa oppure Abilitazione per l’iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli architetti, pianificatori, paesaggisti e conservatori - sezione a – Settore pianificazione territoriale, unitamente a un titolo di studio universitario che dia titolo a tale Abilitazione secondo la disciplina prevista dall’art. 17 Comma 2 lett. B) del d.p.r. n. 328 del 05.06.2001 o titolo di studio universitario equiparato secondo la vigente normativa oppure Abilitazione per l’iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli ingegneri - sezione a – Settore civile e ambientale, unitamente a un titolo di studio universitario che dia titolo a tale Abilitazione secondo la disciplina prevista dall’art. 47 Comma 2 lett. A) del d.p.r. n. 328 del 05.06.2001 o titolo di studio universitario equiparato secondo la vigente normativa
- Aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero in aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali corrispondenti/attinenti alla posizione oggetto di Selezione oppure aver svolto concrete esperienze di lavoro, in ambiti corrispondenti/attinenti alla posizione oggetto di Selezione, maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza, anche presso pubbliche amministrazioni, ivi compreso il Comune di Ravenna, ossia con inquadramento nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione del comparto funzioni locali o equivalente posizione professionale anche in relazione alle tabelle di equiparazione di cui al d.p.c.m. 26 giugno 2015 oppure provenire da settori - corrispondenti/attinenti alla posizione oggetto di Selezione - della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello stato.
- Cittadinanza italiana
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti disposizioni per il collocamento a riposo negli enti locali
- Idoneità fisica all’impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di Residenza
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’art. 127, Comma 1, Lettera d), del D.p.r. 10 gennaio 1957 n. 3
- Non avere riportato condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni
- In relazione al disposto dell’art. 5 co. 9 del d.l. 95/2012 convertito in l. 135/2012 così come modificato dall'art. 6 co. 1 del d.l. 90/2014, convertito in l. 114/2014 e da ultimo dall'art. 17 co. 3 della l. 124/2015 non possono partecipare alla presente Selezione i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una pre-Selezione basata sulla valutazione comparativa dei curricula dei candidati iscritti. Successivamente, una rosa di candidati con i curricula ritenuti più congruenti sarà sottoposta a colloquio. Il colloquio è volto a verificare il possesso delle competenze richieste per l’espletamento dell’incarico, approfondendo esperienze, capacità professionali, competenze tecniche e trasversali, attitudini e conoscenze specialistiche. I colloqui si svolgeranno presso la residenza municipale – piazza del popolo 1 – Ravenna entro dicembre 2025. La convocazione al colloquio, con indicazione di giorno e ora, sarà inviata tramite e-mail con un preavviso di almeno 3 giorni non festivi. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. L'amministrazione si riserva ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati, anche con la non individuazione di soggetti in possesso della necessaria professionalità. Tutte le comunicazioni relative all’ammissione alle diverse fasi della procedura comparativa sono effettuate tramite mail.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.ravenna.it
Link PA
https://www.comune.ra.itDocumenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-30T23:00:19.051Z
ID Concorso: ac356be0463b424f81487918ed1616cf
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