Aperto

Comune di Modena- Avviso di ricerca per passaggio diretto di personale mediante mobilita' volontaria tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30, del D.lgs 165/2001 e ss.ii.mm. Per la copertura di n. 1 posto di dirigente - area tecnica

Comune di Modena

Emilia Romagna•Modena

(2 regioni)

Chiusura: 13/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Avviso di ricerca per passaggio diretto di personale mediante mobilita' volontaria tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30, del D.lgs 165/2001 e ss.ii.mm. per la copertura di n.1 posto di Dirigente - Area tecnica

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

14/10/2025

Data di Chiusura

13/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato con inquadramento come dirigente – qualifica unica dirigenziale - presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1 – Comma 2 – del d. Lgs. n. 165/2001
Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza in qualità di dirigente
Essere in possesso di Diploma di Laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento in una delle seguenti discipline: Ingegneria civile, ingegneria edile, architettura o urbanistica. Possono altresì partecipare i candidati in possesso di titolo di studio dichiarato equipollente in base all'ordinamento previgente rispetto al dm 509/99 nonché equiparato in base al Decreto interministeriale 9 luglio 2009 o a specifici provvedimenti che dovranno essere indicati dal candidato nella domanda di partecipazione a pena di esclusione
Essere in possesso dell'Abilitazione all'esercizio della professione
Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni di dirigente
Non aver riportato condanne penali comportanti condizioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del d.lgs. n. 39/2013 o altra condizione di impedimento all’esercizio della funzione correlata al posto da ricoprire
Non aver procedimenti penali in Corso che possano essere ritenuti ostativi all’instaurarsi del rapporto di impiego presso il Comune di Modena in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza al posto da ricoprire
Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso di mobilità e non aver procedimenti disciplinari in Corso
Inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ai sensi dell'art. 55 - quater del D.lgs 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni, ovvero decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
Nulla osta dell'amministrazione di appartenenza

Programma d'Esame

La valutazione dei candidati avverrà tramite colloqui tenuti da una Commissione. Il colloquio verterà sulla motivazione, le competenze trasversali e comportamentali, la preparazione sulle normative e procedure dell'area tecnica, e il grado di aggiornamento al ruolo tecnico. I colloqui si terranno indicativamente a partire dal 24 novembre 2025. I candidati riceveranno una comunicazione con la data, la sede e l'orario di convocazione. L'amministrazione si riserva il diritto di non procedere alla copertura del posto.