Aperto

Comune di Cervia- mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 Comma 1 del d. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di funzionario amministrativo – area dei funzionari ed eq - da assegnare al Servizio appalti-contratti in staff al segretario generale

(2 regioni)
Chiusura: 06/11/2025

Informazioni sul Ruolo

È indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D.lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione presso il Servizio Appalti-Contratti, in Staff al Segretario Generale.   Ai sensi del CCNL 2019-2021 nelle declaratorie di cui all’allegato A, in riferimento alla suddetta Area viene specificato che: AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Appartengono, altresì, a quest’area i lavoratori che svolgono attività, negli ambiti educativi, dell’insegnamento, della formazione, dell’assistenza della cura diretta all’utenza. Specifiche professionali: • conoscenze altamente specialistiche; • competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; • capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; • responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni. In particolare, la figura di Funzionario Amministrativo con assegnazione al Servizio Appalti – Contratti di cui al presente avviso, dovrà collaborare con i colleghi del servizio appalti-contratti: -    nella gestione di affidamenti diretti, procedure di gara aperte/negoziate per tutto l’ente; -    nella stesura di atti amministrativi; -    nella predisposizione, stipula, repertoriazione, registrazione dei contratti; -    nei procedimenti rivolti alla verifica dei requisiti di carattere generale e speciale in capo agli operatori economici affidatari di appalti pubblici; -    nell’utilizzo della piattaforma certificata per l’affidamento di appalti pubblici; -    più in generale nell’assolvimento di tutti gli adempimenti amministrativi/monitoraggi di competenza del servizio appalti-contratti, necessari al corretto svolgimento del processo di affidamento di un appalto;

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/10/2025

Data di Chiusura

06/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente a tempo indeterminato in Servizio presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001
  • Essere inquadrato nel seguente profilo professionale: 1) presso amministrazioni del comparto funzioni locali, inquadrati nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione con profilo di funzionario amministrativo ovvero con profilo sostanzialmente corrispondente per mansioni e posizione lavorativa; 2) presso amministrazioni di altro comparto, con profilo identico o sostanzialmente corrispondente a quello a cui si chiede di accedere, inquadrati in qualifica o categoria equivalente all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del comparto funzioni locali
  • Essere dipendente a tempo pieno o, qualora a tempo parziale, essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nel momento dell’immissione in Servizio presso il Comune di Cervia
  • Essere in possesso di tutti gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego
  • Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinare dal Servizio
  • Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl presso l’ente di appartenenza
  • Essere fisicamente idoneo alla mansione

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite colloquio tecnico-attitudinale volto a valutare le competenze specialistiche, professionali, attitudinali e motivazionali necessarie per il ruolo, nonché le competenze generali specificate nell'art. 1 dell'Avviso. Il colloquio si terrà il 12/11/2025 alle ore 10:00 presso la sala Giunta della residenza municipale in piazza garibaldi, 1 – cervia. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento d'identità valido, pena l'esclusione. La mancata presentazione equivale a rinuncia. Il colloquio verterà su: Disciplina in materia di appalti e contratti nella pubblica amministrazione; procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi; prevenzione, repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione; procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli negli enti locali; ordinamento degli enti locali. La Commissione valuterà la preparazione professionale, la flessibilità, l'adattabilità, il grado di autonomia, la conoscenza di tecniche di lavoro, l'esperienza formativa e professionale, e la motivazione al Trasferimento. Il superamento del colloquio richiede una votazione minima di 21/30. Ogni comunicazione ai candidati avverrà tramite il portale unico del reclutamento inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla mobilità qualora nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comunecervia.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-07T10:01:03.568Z
ID Concorso: 49d4a1cc6ad34adb9f286b4d9083eb62

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