Comune di Cervia- Avviso pubblico per la ricerca di personale, mediante mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 Comma 1 del d. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di funzionario tecnico da assegnare all’unita’ opere strategiche del Settore gestione del territorio
(2 regioni)
Chiusura: 12/12/2025
Informazioni sul Ruolo
E’ indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di:
n. 1 posto di Funzionario Tecnico da assegnare all’Unità Opere Strategiche del Settore Gestione del Territorio del Comune di Cervia
In particolare la figura di Funzionario Tecnico con assegnazione all’Unità Opere Strategiche di cui al presente avviso, dovrà svolgere le seguenti attività:
· Progettazione, direzione dei lavori, elaborazione computi metrici estimativi, coordinamento della sicurezza in fase di progettazione e di esecuzione, nonché responsabilità unica dei procedimenti di concessione e appalti di lavori di edilizia pubblica (edifici scolastici, impianti sportivi, uffici pubblici ecc.), per interventi di manutenzione, restauro e ristrutturazione o nuova costruzione, nonché di lavori relativi a infrastrutture, viabilità e mobilità sostenibile per interventi di manutenzione o nuova costruzione;
· Responsabilità di strutture con dotazione di risorse strumentali, umane e finanziarie istituite nell'ambito del settore o nell'area progetti di mandato nel contesto della macrostruttura dell'ente o di gruppi di lavoro settoriali o intersettoriali;
· Coordinamento di progetti strategici di investimento di particolare complessità anche in relazione alle attività tecnico-giuridiche relative ai finanziamenti da parte di enti ed istituzioni, anche con riguardo ai progetti PNRR e PNC e alle modalità di gestione e rendicontazione degli stessi;
· Membro esperto di commissioni di gara riferite ad appalti aggiudicati con l'offerta economicamente più vantaggiosa e di commissioni di concorso per il reclutamento di personale tecnico anche appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione;
· Cura dei rapporti con altri Enti pubblici e privati (in via esemplificativa Sovrintendenza Beni Culturali, Provincia, Regione, AUSL, ANAS, Ferrovie dello Stato, HERA, ENEL, Romagna Acque, Consorzi di bonifica, ex Genio Civile,Vigili del Fuoco) afferenti alle competenze del settore programmazione e gestione del territorio;
· Altri incarichi, compiti ed attività conferite o delegate dal Dirigente di settore;
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
12/11/2025
Data di Chiusura
12/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato in Servizio presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001
- Essere inquadrato nel profilo professionale di funzionario tecnico (o profilo sostanzialmente corrispondente) nell'area dei funzionari e dell’elevata qualificazione
- Essere dipendente a tempo pieno o, qualora a tempo parziale, essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nel momento dell’immissione in Servizio presso il Comune di Cervia
- Essere in possesso di tutti gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego
- Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
- Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl presso l’ente di appartenenza
- Essere fisicamente idoneo alla mansione
- Essere in possesso di patente di guida b in Corso di validità
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio tecnico-attitudinale. Il colloquio si terrà in presenza il 17/12/2025 alle ore 10:00 presso sala coc - palazzina servizi tecnici – ii° piano – p.zza xxv aprile, 11 – 48015 cervia (ra). I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità in Corso di validità. Ogni comunicazione ai candidati concernente la procedura è effettuata attraverso il portale unico del reclutamento inpa. Durante il colloquio saranno valutate le competenze specialistiche, professionali e attitudinali, gli aspetti motivazionali e le competenze generali specificate nell'art. 1 dell'Avviso. Le materie oggetto del colloquio includono, tra le altre, il testo unico degli enti locali, il Codice di comportamento, la Legge n. 241/90, la normativa relativa alla progettazione di opere pubbliche, il Codice dei contratti pubblici e il diritto amministrativo. Il punteggio minimo per il superamento del colloquio è di 21/30. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti.
Contatti e Link Utili
Contatti
serv-risorseumane@comunecervia.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-12T11:01:12.070Z
ID Concorso: cb68c9e8afc54b31945708e43f3258a8
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