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Comune di Albano laziale- Avviso di Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato di dirigente del Settore iv - urbanistica, ambiente ed attivita' produttive - ai sensi dell'art. 110 Comma 1 del d. Lgs. n. 267/2000.

(2 regioni)
Chiusura: 10/11/2025

Informazioni sul Ruolo

COMUNE DI ALBANO LAZIALE - AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE DEL SETTORE IV - URBANISTICA, AMBIENTE ED ATTIVITA' PRODUTTIVE - AI SENSI DELL'ART.110 COMMA 1 DEL D. LGS. N. 267/2000.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/10/2025

Data di Chiusura

10/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana ovvero il possesso della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea nei limiti e con le modalità indicate dall’art. 38 del d.lgs.n. 165/2001 e del d.p.c.m. n. 174 del 7 febbraio 1994, con adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere decaduti, non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione
  • Non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali pendenti, per reati che precludono l’assunzione presso la pubblica amministrazione
  • Idoneità psico fisica all’attività lavorativa da svolgere
  • Non essere nel godimento del trattamento di quiescenza
  • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera
  • Non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del d.lgs.n. 165/2001 e s.m.i.
  • Non trovarsi in alcuna delle situazioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal d. Lgs n. 39/2013

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una valutazione comparativa dei curricula dei candidati, seguita da colloqui individuali con i candidati ritenuti più idonei. Il colloquio verterà sulla prefigurazione di azioni e comportamenti per l’efficace assolvimento delle funzioni, esperienze di Servizio, aspetti gestionali e professionali, attitudini all’espletamento delle funzioni dirigenziali, capacità di operare per obiettivi e profili motivazionali. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar seguito all'Avviso.

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-10T12:00:16.719Z
ID Concorso: 6c6876426139459fad48378f684fe9f0

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