Città metropolitana di Bologna - Avviso pubblico di Selezione di personale mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del d. Lgs. n. 165/01, a copertura di nr. 1 (un) posto di “agente di polizia locale” area degli istruttori, a tempo indeterminato e a tempo pieno presso il corpo di polizia locale della città metropolitana di Bologna
(2 regioni)
Chiusura: 31/10/2025
Informazioni sul Ruolo
Avviso pubblico di selezione di personale mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/01, a copertura di nr. 1 (un) posto di " Agente di Polizia Locale " Area degli istruttori, a tempo indeterminato e a tempo pieno presso il Corpo di Polizia Locale della Città metropolitana di Bologna
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
01/10/2025
Data di Chiusura
31/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti in Servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno presso una pubblica amministrazione del comparto funzioni locali, inquadrati nell’area giuridica degli istruttori del comparto funzioni locali e in un profilo professionale corrispondente o equivalente al profilo di agente di polizia locale metropolitana e in possesso di una esperienza almeno biennale presso un corpo di polizia con funzioni di accertamento delle violazioni stradali e della trattazione amministrativa delle stesse con l’utilizzazione di gestionali informatici.
- Essere dipendenti in Servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno presso pubbliche amministrazioni di altro comparto, inquadrati in qualifica o area giuridica equivalente a quella degli istruttori del comparto funzioni locali e in un profilo professionale corrispondente o equivalente a quello di agente di polizia locale metropolitana, in possesso di una esperienza almeno biennale presso un corpo di polizia con funzioni di accertamento delle violazioni stradali e della trattazione amministrativa delle stesse con l’utilizzazione di gestionali informatici.
- Non essere dipendenti in Servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno presso una pubblica amministrazione
- Non essere in possesso di una esperienza almeno biennale presso un corpo di polizia con funzioni di accertamento delle violazioni stradali e della trattazione amministrativa delle stesse con l’utilizzazione di gestionali informatici
- Essere in possesso dell’idoneità fisica per lo svolgimento delle mansioni previste dalla posizione di lavoro
- Avere concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
- Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso
- Non avere in Corso procedimenti disciplinari
- Non essere sospesi dal Servizio (per motivi cautelari o disciplinari)
- Non avere subito condanne penali e/o essere stati rinviati a giudizio per reati che comportano la sanzione disciplinare del licenziamento sulla base delle disposizioni vigenti
- Non essere stati licenziati, dispensati, destituiti dal Servizio presso pubbliche amministrazioni o dichiarati decaduti dal pubblico Ufficio
- Non avere subito condanne penali o avere procedimenti penali in Corso in Italia o all'estero e essere stati destinatari di provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscono, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici
Programma d'Esame
- Non sono specificate le modalità di Selezione dei candidati (esame dei cv, colloqui, prove scritte/orali), né le competenze, conoscenze e attitudini che verranno valutate.
Contatti e Link Utili
Contatti
selezione.dotazioneorganica@cittametropolitana.bo.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-02T01:01:09.486Z
ID Concorso: a3d113f995a942468632e33b49907e2f
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