Avviso di Selezione per la progressione tra l’area degli istruttori e l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ai sensi dell’art. 13 del c.c.n.l. Funzioni locali del 16.11.2022, riservata al personale di ruolo non dirigente della citta’ metropolitana di Roma capitale per la copertura dei seguenti posti nel profilo di funzionario/elevata qualificazione (“famiglia professionale polizia locale”): n. 2 posti funzionario di polizia locale – cod. Fpl13.
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE TRA L’AREA DEGLI ISTRUTTORI E L’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 13 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022, RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO NON DIRIGENTE DELLA CITTA’ METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE PER LA COPERTURA DEI SEGUENTI POSTI NEL PROFILO DI FUNZIONARIO/ELEVATA QUALIFICAZIONE (“FAMIGLIA PROFESSIONALE POLIZIA LOCALE”):
N. 2 POSTI FUNZIONARIO DI POLIZIA LOCALE – COD. FPL13.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/11/2025
Data di Chiusura
06/12/2025
Numero di Posti
2
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato della città metropolitana di Roma capitale;
- Essere inquadrato nell’area immediatamente inferiore a quella oggetto di Selezione (area degli istruttori - ex categoria c);
- Essere in possesso della Laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure essere in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione;
- Essere in possesso dell’idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo da ricoprire;
- Non aver riportato condanne penali per reati contro la p.a.;
- Assenza di sanzioni disciplinari della sospensione dal Servizio superiori a 10 giorni negli ultimi due anni, ai sensi del combinato disposto di cui all’art. 52, Comma 1-bis, del D.lgs 30 marzo 2001 n. 165 e dell’art. 13 del c.c.n.l. Comparto funzioni locali personale non dirigente del 16.11.2022, triennio 2019/2021 e del Regolamento per le progressioni tra le aree del personale di ruolo non dirigente della città metropolitana di Roma capitale approvato con Decreto del sindaco metropolitano n. 131 del 25.07.2023.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una valutazione comparativa basata su esperienza, titoli di studio, competenze professionali, valutazione positiva negli ultimi tre anni di Servizio e assenza di provvedimenti disciplinari. Un colloquio di approfondimento e di valutazione del curriculum lavorativo sarà effettuato per valutare le competenze richieste dalla posizione da ricoprire e le esperienze professionali o formative del candidato. I criteri di attribuzione del punteggio terranno conto delle declaratorie di cui alla Tabella a del ccnl funzioni locali del 16.11.2022, con attenzione all'approfondimento degli argomenti, alla capacità espositiva in termini di chiarezza, proprietà di linguaggio e sinteticità. Le comunicazioni relative alla Selezione, incluso il calendario del colloquio, saranno effettuate tramite il portale del reclutamento “inpa” e pubblicate sul sito istituzionale dell’ente. Tale forma di informazione costituisce notifica a tutti gli effetti di Legge.
Contatti e Link Utili
Contatti
concorsiassunzioni@cittametropolitanaroma.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-06T08:00:48.764Z
ID Concorso: e826b7a4ce354703a3e02bda7be4f5f9
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