Avviso di Selezione per la progressione tra l’area degli istruttori e l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ai sensi dell’art. 13 del c.c.n.l. Funzioni locali del 16.11.2022, riservata al personale di ruolo non dirigente della citta’ metropolitana di Roma capitale per la copertura dei seguenti posti nel profilo di funzionario/elevata qualificazione (“famiglia professionale amministrativa”): n. 17 posti funzionario amministrativo – cod. Fa13.
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE TRA L’AREA DEGLI ISTRUTTORI E L’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 13 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022, RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO NON DIRIGENTE DELLA CITTA’ METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE PER LA COPERTURA DEI SEGUENTI POSTI NEL PROFILO DI FUNZIONARIO/ELEVATA QUALIFICAZIONE (“FAMIGLIA PROFESSIONALE AMMINISTRATIVA”):
N. 17 POSTI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO – COD. FA13.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/11/2025
Data di Chiusura
06/12/2025
Numero di Posti
17
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato della città metropolitana di Roma capitale
- Essere inquadrato nell’area immediatamente inferiore a quella oggetto di Selezione (area degli istruttori - ex categoria c)
- Essere in possesso della Laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure essere in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione
- Essere in possesso dell’idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo da ricoprire
- Non aver riportato condanne penali per reati contro la p.a.
- Assenza di sanzioni disciplinari della sospensione dal Servizio superiori a 10 giorni negli ultimi due anni, ai sensi del combinato disposto di cui all’art. 52, Comma 1-bis, del D.lgs 30 marzo 2001 n. 165 e dell’art. 13 del c.c.n.l. Comparto funzioni locali personale non dirigente del 16.11.2022, triennio 2019/2021 e del Regolamento per le progressioni tra le aree del personale di ruolo non dirigente della città metropolitana di Roma capitale approvato con Decreto del sindaco metropolitano n. 131 del 25.07.2023.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dell'esperienza maturata nell’area di provenienza, dei titoli di studio, delle competenze professionali (acquisite tramite percorsi formativi, certificazioni, contesti lavorativi e abilitazioni), della valutazione positiva conseguita negli ultimi tre anni di Servizio e dell'assenza di provvedimenti disciplinari. è previsto un colloquio di approfondimento e di valutazione del curriculum lavorativo, incentrato sulle competenze richieste dalla posizione da ricoprire e sulle esperienze professionali e formative del candidato. La comunicazione relativa al calendario del colloquio, gli esiti della procedura e le eventuali esclusioni, avverrà tramite il portale del reclutamento “inpa” e pubblicata sul sito istituzionale dell’ente. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento in Corso di validità. L'amministrazione si riserva la facoltà di effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.
Contatti e Link Utili
Contatti
concorsiassunzioni@cittametropolitanaroma.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-06T08:00:48.764Z
ID Concorso: 83f4a3b616604d04ae9d67b8781862e7
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