Riapertura termini avviso pubblico per formulazione graduatoria biennale per conferimento incarichi di lavoro autonomo - ai sensi dell’art. 7, co. 6 del d. Lgs. 165/2001 e dell’art. 4 commi 4 e 6 del d.L. N. 215/2023 convertito nella l. 18/2024 - con contratto libero professionale, a dirigenti medici per la sola disciplina di: pediatria

Dirigente medico pediatria

Scadenza

31 dicembre 2026

Posti

1

Tipo

titoli

Pubblicato

23 gennaio 2026

Collocazione

U.O.C. Risorse Umane, U.O.S. Fabbisogno e Reclutamento Personale

Riepilogo

Il bando riguarda la selezione di un dirigente medico in Pediatria presso l'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani. La selezione avviene tramite valutazione titoli, con domande da presentare tra gennaio e dicembre 2026. La partecipazione richiede autodichiarazioni e autocertificazioni, sotto rischio penale in caso di dichiarazioni false. Visite e candidature possono essere fatte online attraverso piattaforme dedicate.

Descrizione

Si comunica che è Stata disposta La Riapertura dei termini di presentazione delle candidature dell’avviso approvato con deliberazione n. 1449 del 24/10/2024, per la sola disciplina di pediatria, Ai sensi dell’art. 7, co. 6 del d. Lgs. 165/2001 e dell’art. 4 commi 4 e 6 del d.L. N. 215/2023 convertito nella l. 18/2024.

 

Le candidature potranno essere presentate da sabato 24 gennaio 2026 e fino alle ore 23:59 di giovedì 31 dicembre 2026 E la graduatoria verrà elaborata periodicamente secondo le esigenze aziendali.

 

Si ricorda che quanto dichiarato in fase di compilazione della domanda costituisce autodichiarazione e autocertificazione ai sensi del d.P.R. 445/2000.

Pertanto, in caso di dichiarazioni non veritiere, false o mendaci si applicano gli artt. 75 e 76 del d.P.R. Con conseguenze penali nei casi previsti dalla legge.

Il bando è consultabile su inpa e sul sito Https://asptrapani.Selezionieconcorsi.It/, piattaforma tramite la quale è possibile partecipare al concorso registrandosi, con i propri dati anagrafici, selezionando la procedura d’interesse e compilando, in ogni sua parte, il format online.

Si invitano, altresì, i candidati che vogliano integrare o/e modificare e/o aggiornare la propria istanza di partecipazione ad utilizzare esclusivamente il seguente link https://asptrapani.Selezionieconcorsi.It/ e selezionare l’avviso nella disciplina di interesse. In caso contrario, sono fatte salve le istanze già presentate utilizzando il precedente format.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equivalente
  • Iscrizione all'albo professionale di Pediatria
  • Titolo di laurea in Medicina e Chirurgia
  • Seguita da specializzazione in Pediatria
  • Assenza di condanne penali incompatibili con il ruolo
  • Disponibilità a lavorare nel settore sanitario pubblico

Programma d'Esame

Il processo di selezione si basa esclusivamente sulla valutazione dei titoli presentati, senza prove scritte o orali. La valutazione si svolge attraverso la comparazione dei titoli e delle esperienze professionali, in conformità con le modalità indicate nel bando; le candidature possono essere inviate online tramite piattaforme dedicate, con scadenza il 31 dicembre 2026.

Capacità Richieste

Autodichiarazione e autocertificazioneGestione documentale e procedure amministrative

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Discipline mediche pediatricheNormativa d.Lgs. 165/2001 e d.L. N. 215/2023

Contatti

TEL.(0923) 805111 - FAX (0923) 805306

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL sanità pubblica; permette condizioni di lavoro stabili con diritti e benefit previsti dal settore pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Visto il numero limitato di posti e l'unicità della posizione, si consiglia di curare attentamente la documentazione e di presentare un curriculum e titoli particolarmente dettagliati ed efficaci.

Livello concorrenza

Media. La richiesta di un unico posto con requisiti professionali elevati potrebbe compararsi ad un livello di concorrenza moderato, considerando l'ampia disponibilità di candidati qualificati.

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano i criteri di assunzione nel settore pubblico, le modalità di autocertificazione e le disposizioni di legge relative alla requisitoria per lavoratori nel comparto sanitario.

Riferimenti normativi

DM 205/2023D.Lgs. 165/2001D.L. n. 215/2023L. 18/2024D.P.R. 445/2000

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani è un ente pubblico dedito alla tutela della salute e alla gestione dei servizi sanitari nel territorio di Trapani, garantendo l'erogazione di assistenza sanitaria pubblica. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i cittadini e per l'organizzazione sanitaria della provincia, con un ruolo chiave nel sistema sanitario regionale siciliano.

L'ente influenza significativamente l'economia locale e il tessuto sociale, garantendo servizi essenziali alla popolazione e contribuendo allo sviluppo del territorio.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Trapani, Sicilia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e servizi di trasporto pubblico efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Trapani

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Possibilità di usufruire di buoni pastosmart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani?

L'ente è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Trapani e tramite servizi di autobus e mezzi privati.

Com'è vivere a Trapani?

Trapani offre un ambiente vivace e accogliente, con un ricco patrimonio culturale e paesaggi marittimi, ideale per chi cerca qualità di vita in una città storica e dinamica.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Sanità, che garantisce condizioni di lavoro regolari, benefit e un sistema di livelli retributivi consolidato.