Aperto

Bando per procedura comparativa per le progressioni verticali riservate al personale dipendente del Comune di Novoli

Chiusura: 03/12/2025

Informazioni sul Ruolo

E' indetta procedura nell’ambito dell’istituto delle progressioni verticali riservato al personale dipendente del Comune di Novoli per la copertura di n. 1 posto di in una ex cat. C “Area degli Istruttori” a tempo pieno e indeterminato nell’ anno corrente.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

13/11/2025

Data di Chiusura

03/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Novoli, assunto tramite ccnl del comparto.
Almeno 3 anni di Servizio maturati alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni equiparate a quelle richieste come requisito di accesso alle procedure selettive in oggetto.
Aver conseguito, per il triennio precedente la progressione verticale, una valutazione mediata per gli anni di riferimento, della performance di almeno 80 punti.
Assenza nel biennio precedente di sanzioni disciplinari superiori al richiamo verbale.
Possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Programma d'Esame

La valutazione dei candidati si baserà su esperienza maturata, valutazione della performance individuale, assenza di provvedimenti disciplinari, possesso di titoli di studio ulteriori e competenze professionali. L'esperienza maturata sarà valutata in base agli anni di Servizio nell'area di provenienza. La valutazione della performance individuale considererà la media delle valutazioni degli ultimi tre anni. L'assenza di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni darà diritto a un punteggio. I titoli di studio ulteriori rispetto a quello minimo previsto per l'accesso saranno valutati secondo criteri specifici. Le competenze professionali includono attestazioni di frequenza di corsi di formazione, certificazioni informatiche e linguistiche, incarichi di responsabilità e abilitazioni professionali. La Commissione esaminatrice formulerà una graduatoria provvisoria di merito.