Provincia di rimini - avviso pubblico per il reclutamento mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni (mobilità esterna) ex art. 30 d.Lgs. N. 165/2001, di una unità di personale a tempo indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di dirigente (ccnl area funzioni locali) con prima assegnazione al settore lavori pubblici
Dirigente settore lavori pubblici
Luogo
Scadenza
20 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
18 febbraio 2026
Collocazione
Settore Lavori Pubblici della Provincia di Rimini
Riepilogo
Il bando della Provincia di Rimini, pubblicato formalmente, ricerca un dirigente con esperienza nel settore dei lavori pubblici, per coprire un posto a tempo indeterminato tramite mobilità esterna. Requisiti principali includono laurea nelle classi di Ingegneria o Architettura, abilitazione professionale, esperienza di almeno tre anni in ruoli dirigenziali tecnici, e assenza di sanzioni disciplinari. La selezione avverrà tramite valutazione di curriculum e colloquio, con pubblicazioni e comunicazioni gestite attraverso il portale InPA e il sito istituzionale. Il procedimento è soggetto a controlli e verifiche di requisiti.
Descrizione
È indetta una selezione pubblica, per Curriculum e colloquio, finalizzata al reclutamento a tempo indeterminato, tramite passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni (mobilità esterna) ex art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.M.I., di una unità di personale da inquadrare nel profilo professionale di Dirigente - Ccnl area funzioni locali - con prima assegnazione al settore 3 - lavori pubblici - della provincia di rimini.
Sono richieste competenze a contenuto tecnico, gestionale, giuridico-amministrativo, direttivo e specialistico-professionale negli ambiti riferiti ai lavori pubblici provinciali.
La figura ricercata dovrà possedere una significativa esperienza e competenza dirigenziale e manageriale maturata in strutture caratterizzate da complessità organizzative e funzionali, al fine di sovraintendere e coordinare le attività afferenti i servizi che fanno capo al settore lavori pubblici, come indicato all'interno dell'avviso.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione secondo l’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Avere almeno tre anni di esperienza come dirigente in ambito tecnico
- Non aver ricevuto valutazioni negative o sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Essere in possesso di laurea magistrale o specialistica in Ingegneria, Architettura o equiparate
- Possedere abilitazione professionale di Ingegnere (sezione A) o Architetto, Pianificatore, Paesaggista, Conservatore
- Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso
- Godere dei diritti civili e politici
- Essere in posizione regolare con obblighi di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
- Essere in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica
- Essere in regola con le norme di accesso al pubblico impiego
Programma d'Esame
Selezione composta da valutazione di titoli e colloquio in presenza presso la sede della Provincia di Rimini, con focus sulle competenze tecniche, gestionali, e motivazionali; le modalità operative verranno comunicate sul portale InPA e il sito istituzionale. La data del colloquio è programmata per l’8/04/2026 alle ore 10:00.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
personale@provincia.rimini.it
Allegati (2)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Area Funzioni Locali, principale vantaggio: tutela dei diritti del lavoratore e regole standardizzate di settore
Suggerimenti sulla graduatoria
Considerato che il posto è unico e la selezione si basa su curriculum e colloquio, prepararsi approfonditamente sulle competenze tecniche e motivazionali può favorire lo scorrimento e il successo
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Le normative regolano le procedure di mobilità esterna e accesso al lavoro pubblico, stabilendo requisiti, modalità di presentazione e verifica dei requisiti, nonché i criteri di selezione
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
La Provincia di Rimini è un ente di secondo livello che sovrintende alle funzioni territoriali e amministrative nella provincia di Rimini. Si occupa di pianificazione territoriale, infrastrutture e servizi ai cittadini, contribuendo allo sviluppo della comunità locale.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, promuovendo il turismo, la mobilità e l'innovazione sociale nel tessuto urbano e rurale della regione Emilia Romagna.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti
Stazione vicina: Stazione di Rimini
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Provincia di Rimini?
Attraverso la stazione ferroviaria di Rimini e le principali autostrade. È facilmente raggiungibile da Bologna, Firenze e Milano.
Com'è vivere a Rimini?
Rimini offre un ambiente vivace e dinamico, con servizi di alta qualità e un ricco patrimonio culturale e naturalistico.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce tutele, salario e benefici consolidati per i dipendenti pubblici locali.