Comune di Reggio Emilia
Scade in 4 giorni

Proroga dei termini di scadenza del bando di concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 posti di “funzionario tecnico” area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui n. 1 riservato ai sensi di quanto disposto dal d.Lgs. N. 66/2010 e ss.Mm.Ii. (forze armate) presso il comune di Reggio Emilia

Funzionario tecnico

Scadenza

14 marzo 2026

Posti

2

Tipo

esami

Pubblicato

22 gennaio 2026

Collocazione

Servizi tecnici del Comune di Reggio Emilia

Riepilogo

Il Comune di Reggio Emilia indice un concorso pubblico per 2 posti di funzionario tecnico a tempo indeterminato e pieno, riservato ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 (FORZE ARMATE). Il processo di selezione prevede prove d'esame scritte e orali, con modalità in presenza o online, e l'ammissione richiede il possesso di requisiti specifici, tra cui titolo di studio, cittadinanza, età minima di 18 anni, e altri requisiti soggettivi. La procedura include anche dichiarazioni sostitutive, tassa di concorso, e la possibilità di riserve di preferenza. La graduatoria finale sarà utilizzata per assunzioni a tempo indeterminato e temporaneo, con obbligo di permanenza di 5 anni per i vincitori, e periodo di prova di 6 mesi.

Descrizione

Proroga dei termini di scadenza del bando di concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 posti di “funzionario tecnico” area dei funzionari e dell’elevata qualificazione Di cui n. 1 riservato ai sensi di quanto disposto dal d.Lgs. N. 66/2010 e ss.Mm.Ii. (forze armate) presso il comune di Reggio Emilia

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di Stati membri UE con diritti di soggiorno
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Età minima 18 anni
  • Non essere stato destituito o licenziato per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
  • Assenza di condanne penali che impediscano l'assunzione
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Posizione regolare nei confronti del servizio di leva se italiano
  • Possesso di patente di categoria B
  • Abilitazione alla professione correlata al titolo di studio
  • Titolo di studio: laurea Magistrale ex D.M. 270/2004 in Architettura del Paesaggio, Ingegneria Civile, ecc., oppure equiparati

Programma d'Esame

Le prove consisteranno in una prova scritta e una prova orale. La prova scritta includerà quiz, argomenti su appalti, sicurezza, normativa sugli enti locali, privacy, anticorruzione, e codice di comportamento. La prova orale valuterà le conoscenze normative, pratiche e competenze comportamentali, inclusa la conoscenza dell'inglese e delle tecnologie digitali. La prova scritta si supererà con almeno 21/30, e la prova orale con almeno 21/30.

Capacità Richieste

Gestione dei procedimenti tecnici relativi a lavori pubbliciProgettazione, realizzazione e controllo lavori pubbliciDirezione lavori e manutenzione di immobili pubbliciRilievi tecniciCoordinamento interventi e r.U.P.

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Nozioni in materia di appalti e contratti pubbliciNormativa in materia di direzione lavori ed esecuzione del contratto (dm 49/2018)Disposizioni in materia di sicurezza nei cantieri temporanei e mobiliNorme e prescrizioni in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (d.Lgs. N. 81/2008)Codice della strada e regolamento di attuazioneNorme in materia di enti locali (d.Lgs. 267/2000)

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F17109250547e4a1a91fdcfb5cc4b5a58

Vai al Portale di CandidaturaSito dell'Ente

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali 2019-2021, documentato come vantaggioso per condizioni di lavoro e inquadramento professionale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle normative e sui contenuti professionali, considerando anche le possibili riserve e preferenze, può migliorare le probabilità di successo.

Livello concorrenza

Alta. Il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, aumentando la competizione.

Sintesi normativa

Le normative richiedono il rispetto di procedure, riserve di legge, tutela dei diritti civili e requisiti di idoneità fisica, con riserve di priorità per alcune categorie di riservatari.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 66/2010D.P.R. n. 487/1994Decreto Legislativo 6 marzo 2017, n. 40Decreto Legislativo n. 165/2001Legge 104/1992D.Lgs. n. 104/2022D.M. 09 Novembre 2021

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Reggio Emilia è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione del territorio e dei servizi pubblici nella città di Reggio Emilia. Essendo il principale ente di governo locale, svolge un ruolo cruciale nello sviluppo sociale, culturale ed economico della comunità.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo iniziative di sviluppo sostenibile e offrendo servizi essenziali alla cittadinanza.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Reggio Emilia, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficaci

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Reggio Emilia AV Mediopadana

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit comprendono smart workingbuoni pastoincentivi per formazione e benessere aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Reggio Emilia?

È facilmente raggiungibile tramite treno, autobus e auto, grazie alla stazione ferroviaria di Reggio Emilia AV Mediopadana e alla rete stradale ben collegata.

Com'è vivere a Reggio Emilia?

Reggio Emilia offre un ambiente urbano dinamico con servizi di alta qualità, un ricco patrimonio storico e culturale e un tessuto sociale accogliente e vivace.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e benefit ai lavoratori pubblici.