Procedura esplorativa per la selezione di personale mediante mobilità esterna volontaria, tra amministrazioni diverse, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N.165/2001, per la copertura con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto con profilo professionale di “agente di polizia locale”, area degli istruttori (ex cat. C), da assegnare al servizio di polizia locale del comune di cavezzo

Agente di polizia locale

Scadenza

20 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

18 febbraio 2026

Collocazione

Servizio di Polizia Locale del Comune di Cavezzo

Riepilogo

Procedura esplorativa per la copertura di un posto di Agente di Polizia Locale tramite mobilità esterna tra amministrazioni diverse, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso il Comune di Cavezzo. Sono richiesti requisiti di cittadinanza, età, idoneità psico-fisica, possesso di patente B e altri requisiti di legge. La selezione avverrà mediante colloquio e valutazione del curriculum, con pubblicazione di avvisi e autenticazione telematica tramite portale InPA.

Descrizione

-

Requisiti

  • Cittadinanza italiana
  • Compimento del 18° anno di età
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Regolarità nei obblighi di leva (se applicabile)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Mancanza di condanne penali o procedimenti in corso
  • Non essere collocati in quiescenza
  • Possesso di patente di guida di categoria B
  • Idoneità fisica attestata da medico competente
  • Null osta al trasferimento o dichiarazione di non infungibilità
  • Disponibilità incondizionata all’uso delle armi e all’attività di servizio armato

Programma d'Esame

Selezione con colloquio, con valutazione delle esperienze professionali, motivazione, conoscenze normative e capacità relazionali. La prova si svolgerà in presenza presso sede non ancora comunicata, previo avviso pubblico. La graduatoria finale sarà formata in base alle performance nel colloquio e potrà essere utilizzata anche per future esigenze della stessa Unione e dei Comuni conferenti.

Capacità Richieste

Capacità di risolvere problemi di media complessitàGestione del lavoro di gruppo e responsabilità di procedimentoRelazioni interpersonali, comunicazione e ascoltoAutonomia operativa e capacità di analisiProblem solving e gestione delle emergenze

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Codice della strada e regolamenti correlatiSistema sanzionatorio amministrativoDiritto penale e di procedura penaleDiritto amministrativo e ordinamento degli enti localiNormativa sulla polizia locale, circolazione stradale e sicurezza pubblicaNormativa in materia di ambiente, commercio e pubblici eserciziDiscipline di pubblica sicurezza e norme sulla tutela della salute pubblicaNormativa in materia di protezione civile, emergenze, ordini pubblici

Contatti

personal@unioneareanord.mo.it, unioneareanord@cert.unioneareanord.mo.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL delle Funzioni Locali. Questo CCNL garantisce ai lavoratori ammortizzatori, tutela della professionalità e aggiornamenti contrattuali regolari.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliabile presentare candidatura con requisiti completi e documentazione impeccabile; la richiesta di posti e la modalità di graduazione favoriscono il posizionamento in graduatoria.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano le procedure di mobilità, i requisiti per la funzione di polizia locale, e il sistema di classificazione dei dipendenti pubblici, garantendo l’iter corretto e trasparente di assunzione.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs. n.165/2001CCNL Funzioni Locali 2019-2021Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale 7 marzo 1986, n. 65Legge Regionale Emilia-Romagna n. 24/2003

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Unione dei Comuni Modenesi Area Nord è un ente di governo locale che coordina servizi e politiche condivise tra i comuni dell'area Nord di Modena. Essenziale per la gestione integrata del territorio e lo sviluppo locale.

L'ente svolge un ruolo chiave nell'economia e nel tessuto sociale, promuovendo servizi pubblici efficienti e sostenendo lo sviluppo sostenibile nell'area di Modena Nord.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Modena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alle connessioni ferroviarie e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Modena, nodo ferroviario principale della zona.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pasto e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Comuni Modenesi Area Nord?

L'ente è facilmente raggiungibile dalla stazione ferroviaria di Modena, collegata con servizi di trasporto pubblico e strade principali.

Com'è vivere a Modena?

Modena offre un ambiente dinamico con servizi elevati, un ricco patrimonio storico e culturale, e un buon equilibrio tra vivibilità e opportunità di carriera.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente utilizzato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit competitivi per i dipendenti pubblici.