Procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30, co. 1, del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 unità, appartenente all’area professionale degli “operatori esperti”, profilo professionale “collaboratore tecnico-manutentivo conduttore di macchine operatrici”, per rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno
Operatore tecnico - collaboratore tecnico-manutentivo conduttore di macchine operatrici
Scadenza
13 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
11 febbraio 2026
Collocazione
Settore Tecnico-Manutentivo
Riepilogo
L'ente Comune di Orsogna indice una mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di operatore tecnico, profilo collaboratore tecnico-manutentivo con esperienza nella conduzione di macchine operatrici. Requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o UE, idoneità fisica, patente C o superiore, e possesso di qualificazioni professionali pertinenti. La selezione si svolgerà tramite titoli e colloquio, con esame delle capacità tecniche e attitudinali. La domanda deve essere inviata telematicamente entro il termine del 13 marzo 2026.
Descrizione
Comune di orsogna. Procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30, co. 1, del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 unità, appartenente all’area professionale degli “operatori esperti”, profilo professionale “collaboratore tecnico-manutentivo conduttore di macchine operatrici”, per rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali che impediscono l'assunzione pubblica
- Servizio attivo e rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni in ruolo
- Obbligo scolastico assolto con qualificazione professionale
- Titoli professionali correlati e attestazioni di formazione pertinenti
- Patente di guida C o superiore e/o CQC
- Idoneità fisica all'impiego
- Età sufficiente per un servizio di almeno 10 anni
- Non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi 24 mesi
- Nulla-osta o attestazione di insussistenza di impedimenti alla mobilità
- Documentazione conforme alle norme di legge e disciplina vigente
Programma d'Esame
La selezione prevede una valutazione di titoli e Curriculum, seguita da colloquio attitudinale e tecnico, volto a verificare preparazione professionale, autonomia e conoscenza di tecniche di lavoro. Il colloquio può essere sostituito o completato da prova pratico-operativa. La graduatoria finale si basa sul punteggio complessivo ottenuto.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
tel. 0871.869765 – PEC info@pec.comune.orsogna.chieti.it - E-mail: protocollo@comune.orsogna.chieti.it
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali – principale vantaggio residenza e tutela della categoria professionale pubblica
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliato puntare su titoli specifici e prepararsi con attenzione sul colloquio attitudinale per emergere tra i candidati
Livello concorrenza
Alta - numero di posti limitato e requisiti specifici riducono la partecipazione di massa
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano la procedura di mobilità, i requisiti e le modalità di selezione, garantendo trasparenza e pari opportunità.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Profilo istituzionale non ancora disponibile per questo ente.
Prestigio
N/D
CCNL
Non disponibile
Logistica
Pendolarismo: N/D
Stazione vicina: N/D
Accessibilità mezzi: N/D
Vivere il territorio
Costo vita: N/D
Ambiente sociale: N/D
Qualità vita: N/D
Valore professionale
CCNL: Non disponibile
Stabilità: N/D