Aperto

Comune di Monsummano terme- Avviso pubblico per l'acquisizione di domande di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 s.m.i., per la copertura di 3 (tre) posti di "istruttore amministrativo” – area degli istruttori c.c.n.l. Funzioni locali 16/11/2022 con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato

(2 regioni)
Chiusura: 02/11/2025

Informazioni sul Ruolo

E' indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna volontaria tra Enti, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs.165/2001 s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di 3 (tre) posti di “Istruttore Amministrativo” – Area degli Istruttori C.C.N.L. Funzioni Locali 16/11/2022. I candidati devono essere in possesso di nulla-osta preventivo alla mobilità da parte dell’Amministrazione di appartenenza ove previsto, oppure, allegare dichiarazione dell'Ente di appartenenza, in base alla quale non è richiesto il nulla-osta alla mobilità. I requisiti prescritti dall'Avviso devono essere posseduti alla data di scadenza del Bando. Le candidature potranno essere presentate  dal 03/10/2025 al 02/11/2025. Si ricorda che quanto dichiarato in fase di compilazione della domanda costituisce Autodichiarazione e Autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000. Pertanto in caso di dichiarazioni non veritiere, false o mendaci si applicano gli artt. 75 e 76 del DPR con conseguenze penali nei casi previsti dalla Legge.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

02/10/2025

Data di Chiusura

02/11/2025

Numero di Posti

3

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1 c. 2 del D.lgs 165/2001
  • Essere inquadrati nel profilo di “istruttore amministrativo”, area degli istruttori, (ex categoria giuridica c) o in area e profilo equivalenti di altri comparti ferma restando l’equiparazione tra aree e categorie di inquadramento del personale appartenente ad altri comparti come da d.p.c.m. 30 novembre 2023
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura nel biennio precedente alla data di scadenza del presente Avviso
  • Non avere procedimenti disciplinari pendenti
  • Non essere soggetti a provvedimenti dell’autorità giudiziaria o disciplinare che sospendono o inibiscono l’attività lavorativa, anche temporaneamente
  • Avere superato positivamente il periodo di prova nell'ente di appartenenza o in precedente pubblica amministrazione
  • Essere in possesso di tutti gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso al pubblico impiego
  • Avere un rapporto di lavoro in essere a tempo pieno oppure, in caso di rapporto di lavoro a tempo parziale: Espressa dichiarazione di impegno alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di attivazione della mobilità
  • Essere in possesso di nulla-osta preventivo alla mobilità da parte dell’amministrazione di appartenenza, ove richiesto in applicazione dell'art. 30 Comma 1 del D.lgs 165/2001 sm.i. Oppure, allegare dichiarazione dell'ente di appartenenza in base alla quale non è richiesto il nulla-osta alla mobilità. In alternativa allegare richiesta di nulla-osta preventivo presentata all'ente di appartenenza, da completare entro la data di svolgimento del colloquio con la documentazione di cui sopra
  • Essere in possesso del titolo di studio di Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione del curriculum formativo-professionale e un colloquio. La Commissione valuterà titoli, formazione professionale, esperienza e attività pregressa. Il colloquio si terrà in presenza presso la sede del Comune di Monsummano terme il giorno11 novembre alle ore 16:00. Il presente Avviso funge da convocazione. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. In caso di mancata presentazione, il candidato sarà considerato rinunciatario ed escluso. La Commissione terrà conto della preparazione professionale, delle capacità pratiche e delle responsabilità. Il punteggio massimo è di 40 punti (10 per il curriculum, 30 per il colloquio), con un punteggio minimo di 21/30 per superare il colloquio. L'amministrazione si riserva la facoltà di revocare o modificare l'Avviso.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.monsummano-terme.pt.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-02T22:01:03.044Z
ID Concorso: d626522452164560a0278d814620e37b

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