Aperto

Bando di Avviso pubblico di mobilita’ volontaria regionale per titoli e colloquio per la copertura di n.° 1 posto di dirigente ingegnere da assegnare alla s.s. Prevenzione e protezione

Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Biella

Piemonte•Biella

(2 regioni)

Chiusura: 15/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità volontaria regionale per la copertura a tempo indeterminato di n.° 1 posto di DIRIGENTE INGEGNERE da assegnare alla S.S. Prevenzione e Protezione presso l’Aziend a Sanitaria Locale BI di Biella. La domanda di partecipazione all’Avviso dovrà essere prodotta ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, pena esclusione, collegandosi al sito https://aslbi.iscrizioneconcorsi.it . La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal primo giorno successivo alla data di pubblicazione.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

16/10/2025

Data di Chiusura

15/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea
Iscrizione all’albo dell’ordine degli ingegneri
Essere dipendente in Servizio, a tempo indeterminato, nel profilo professionale di dirigente ingegnere presso altre aziende o enti del s.s.n.
Aver superato il periodo di prova
Avere l'incondizionata idoneità alla mansione specifica
Non essere stato sottoposto a procedimenti disciplinari nei due anni precedenti alla domanda
Aver superato positivamente i processi di valutazione/verifica nell’arco dell’ultimo biennio

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. La convocazione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno quindici giorni prima della data prevista, mediante pubblicazione sul sito aziendale, raccomandata a/r o pec. Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina dell'Avviso e sugli argomenti relativi al posto da ricoprire. Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di un punteggio minimo di 56/80. L'azienda si riserva la facoltà di valutare autonomamente la professionalità dei candidati e di non procedere all'assunzione qualora nessuno di essi presenti un profilo adeguato.