Avviso di Selezione per il conferimento dell’incarico di dirigente dell’area “tecnica”, ai sensi dell’Articolo 110, Comma 1, del Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 s.m.i., con contratto a tempo pieno e determinato
Informazioni sul Ruolo
Avviso di selezione per il conferimento dell’incarico di dirigente dell’area “Tecnica”, ai sensi dell’articolo 110, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 s.m.i., con contratto a tempo pieno e determinato
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
10/11/2025
Data di Chiusura
28/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana
- Inesistenza di condanne penali, di procedimenti penali in Corso o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono, secondo le leggi vigenti, l'accesso ai pubblici impieghi. Non possono, altresì, accedere agli impieghi coloro che siano stati destituiti o dispensati ovvero licenziati senza preavviso da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva qualora a ciò tenuti
- Idoneità psico-fisica-attitudinale a ricoprire il posto di «dirigente»
- Possesso di adeguate conoscenze delle lingue Inglese e Francese di grado equiparabile almeno al livello b2 del quadro Comune europeo e, se cittadino dell’Unione Europea appartenente a uno stato diverso da quello Italiano, la conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità ad assumere Servizio il giorno 20 gennaio 2026
- Patente di guida di tipo b
- Diploma di Laurea vecchio ordinamento in giurisprudenza o in scienze politiche oppure, secondo il nuovo ordinamento, lauree specialistiche o lauree magistrali equiparate
- Essere in possesso di almeno uno dei requisiti professionali previsti dall’Articolo 19, Comma 6, del Decreto legislativo n. 165/2001 s.m.i.
Programma d'Esame
- L'idoneità dei candidati sarà valutata attraverso l'esame del curriculum vitae. I candidati con un profilo curriculare in linea con il ruolo saranno invitati a un colloquio, a cui parteciperanno non più di 5 candidati. Nel colloquio saranno approfonditi gli elementi del curriculum, verificate le esperienze professionali e formative, e valutate l'attitudine e la motivazione al ruolo. Il consorzio si riserva la facoltà di non attribuire l'incarico qualora nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti.
Contatti e Link Utili
Contatti
servizio.personale@csac-cn.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-10T11:01:07.774Z
ID Concorso: 1eb919e2ed3a45e283441f11cf810213
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