Comune di Vigliano biellese- Avviso pubblico di mobilità volontaria ex art. 30 d. Lgs. 165/2001, per l’assunzione di n. 1 istruttore tecnico da assegnare al Settore tecnico – Ufficio urbanistica.
Informazioni sul Ruolo
Con il presente avviso è indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del DL.gs 165/2001 e ss.mm.ii., mediante passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori , da destinare al Settore Tecnico, ufficio Urbanistica, presso il Comune di Vigliano Biellese.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
17/11/2025
Data di Chiusura
17/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Inquadramento contrattuale nell’area degli istruttori ex ccnl comparto funzioni locali del 16.11.2022 (o area analoga in caso di comparto diverso) con profilo professionale di istruttore tecnico
- Superamento del periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche, nessuna esclusa, afferenti al profilo professionale di cui al presente Avviso
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo)
- Godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di Legge, ne impediscano il possesso)
- Non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente o insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni, ovvero per motivi disciplinari, ai sensi della vigente normativa di Legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
- Patente di guida cat. B
- Nulla osta preventivo alla cessione del contratto di lavoro rilasciato dall’amministrazione di appartenenza
Programma d'Esame
- La Selezione avviene tramite colloquio, volto a verificare capacità, attitudini ed esperienza professionale, con particolare riferimento alle funzioni del Settore di destinazione. Il colloquio verterà su aspetti contenuti nel curriculum e sull'aspetto motivazionale. La Commissione dispone di 30 punti totali (24 per il colloquio e 6 per il curriculum). Saranno inclusi nella graduatoria i candidati con almeno 21 punti. I colloqui si svolgeranno in presenza presso la sede municipale il giorno 12/01/2026 alle ore 09:30. L'identificazione avverrà mediante documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. Eventuali modifiche saranno comunicate tramite il portale unico del reclutamento inpa, l'albo pretorio online e il sito internet istituzionale del Comune. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dare seguito alla procedura.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-17T14:00:54.545Z
ID Concorso: 8f48b2032b14448d932adce72212817d
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