Aperto

Bando di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii. Per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di operatore esperto servizi tecnico manutentivi “ex cat. B3” da inquadrare come operatore, autista scuolabus e necroforo presso l’Ufficio tecnico comunale del Comune di Occhieppo inferiore

Comune di Occhieppo Inferiore

Piemonte•Biella

(2 regioni)

Chiusura: 25/10/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Occhieppo Inferiore rende noto che, in esecuzione della Determinazione n. 210 del 12/08/2025 è indetta una selezione di mobilità volontaria finalizzata alla acquisizione e valutazione di domande di mobilità ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. 165/2001 presentate da personale assunto a tempo indeterminato e pieno presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno, riservato ai dipendenti di pari categoria giuridica - a prescindere dalla posizione economica acquisita, nel rispetto dei limiti di spesa vigenti in materia di personale per questo Ente - aventi profilo professionale "operatore tecnico specializzato - autista scuolabus - necroforo"

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

25/09/2025

Data di Chiusura

25/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001, inquadrato nel profilo professionale di operatore esperto, (ex cat. B3) posto di operatore tecnico specializzato – autista scuolabus necroforo, ccnl comparto regioni ed autonomie locali/funzioni locali, a tempo pieno;
Aver concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza o in altra precedente amministrazione in caso di intervenuta precedente mobilità;
Essere in possesso di idoneità fisica incondizionata all’impiego specifico
Essere in possesso di nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza o impegno a produrlo entro il termine che sarà ritenuto congruo e compatibile con le esigenze organizzative di questo ente;
Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell’Avviso per la presente Selezione, né di avere procedimenti disciplinari in Corso;
Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in Corso;
Possesso della patente di guida di categoria “d” + cqc persone

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite colloquio tecnico-attitudinale, preceduto dalla valutazione del curriculum formativo e professionale. La Commissione esaminatrice attribuirà un punteggio complessivo di 100 punti, suddivisi in 30 per il curriculum e 70 per il colloquio. Saranno valutate la preparazione professionale, il grado di autonomia, le competenze tecniche specialistiche, la competenza nella conduzione di automezzi e la conoscenza del Codice della strada. L'ammissione al colloquio sarà comunicata tramite il portale inpa. I candidati dovranno presentarsi al colloquio in presenza, muniti di documento di identità. Il Comune si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora dall’esito dei colloqui non emergano candidati idonei.