Scade oggi

Bando di mobilita' esterna per la copertura di n. 1 posto di "istruttore contabile"£

Chiusura: 10/10/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL’ARTICOLO 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA MEDIANTE SELEZIONE DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE CONTABILE” – AREA DEGLI ISTRUTTORI – A TEMPO PIENO INDETERMINATO DA ASSEGNARE AL SETTORE FINANZIARIO. Per la partecipazione alla selezione, verificare i requisiti per l'accesso sul bando allegato

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

25/09/2025

Data di Chiusura

10/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1 Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., inquadrato nel profilo professionale di “istruttore contabile” o analogo nell’area degli istruttori – ex categoria c del comparto funzioni locali
Avere concluso il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza
Essere in possesso di un Diploma di scuola secondaria di secondo grado che permetta l’iscrizione all’università
Essere in possesso di idoneità fisica incondizionata all’impiego specifico
Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del Bando della presente Selezione, né di avere procedimenti disciplinari in Corso
Non essere stato sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
Non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato, per uno dei delitti contro la p.a. Di cui al libro ii, titolo ii; capo i del c.p.
Di non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento in base alla Legge (in particolare d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), al Codice di comportamento Dpr n. 62/2013 e s.m.i. O al Codice disciplinare in vigore
Di essere in possesso della patente di guida di tipo “b”.

Programma d'Esame

La Selezione prevede una valutazione del curriculum vitae e un colloquio. Il curriculum sarà valutato con un massimo di 10 punti, considerando l'esperienza professionale, i titoli di studio e altri elementi rilevanti. Il colloquio, con un massimo di 30 punti, verterà su: Ordinamento delle autonomie locali, contabilità degli enti locali, gestione dei servizi economico-finanziari, tributi degli enti locali, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, nozioni di diritto amministrativo, conoscenze informatiche e della lingua Inglese. Saranno valutate anche le motivazioni del candidato, il grado di autonomia, la capacità di relazioni interpersonali e la preparazione specifica. Il colloquio si svolgerà il 15.10.2025 alle ore 15:00 presso l’ex sala consiliare del Comune di Cuorgnè. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità valido. L'elenco degli ammessi sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune. Non è previsto l'invio di comunicazioni individuali. Un punteggio inferiore a 21/30 al colloquio comporta l'esclusione. L'amministrazione si riserva di non procedere all'assunzione qualora nessuno degli aspiranti sia valutato positivamente o per mutate esigenze organizzative.