Aperto

Avviso di Selezione riservata al personale del Comune di Cossato per procedura di progressione verticale ai sensi dell’art. 15 del ccnl 16/11/2022, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di funzionario direttivo amministrativo - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – per i servizi scolastici e nido dell’area amministrativa, culturale e servizi alla persona

Comune di Cossato

Piemonte•Biella

(2 regioni)

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Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE RISERVATA AL PERSONALE DEL COMUNE DI COSSATO PER PROCEDURA DI PROGRESSIONE VERTICALE AI SENSI DELL’ART. 15 DEL CCNL 16/11/2022, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DIRETTIVO AMMINISTRATIVO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – PER I SERVIZI SCOLASTICI E NIDO DELL’AREA AMMINISTRATIVA, CULTURALE E SERVIZI ALLA PERSONA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Inquadramento nell’area/categoria o qualifica immediatamente inferiore a quella correlata al profilo e posto oggetto di Selezione
Anzianità minima di Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001, di almeno 3 anni nell’area/categoria o qualifica immediatamente inferiore, negli ultimi 5 anni
Assenza di provvedimenti disciplinari nei due anni precedenti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda
Valutazione positiva conseguita nell’ultimo triennio, o comunque nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza dal Servizio in relazione ad una delle annualità, anche in enti diversi, di almeno 80/100, quale valore medio, Fermo restando che, in ogni caso, in nessuna annualità il punteggio potrà essere inferiore a 70/100
Possesso dei requisiti richiesti dalla Legge per l’accesso dall’esterno al posto oggetto di Selezione e dei titoli di studio previsti dall’ente e precisamente: Laurea ordinamento ante dm 509/1999 oppure Laurea specialistica/magistrale (ls/lm) oppure Laurea di primo livello (l)

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei candidati tramite criteri specifici, tra cui la qualità delle prestazioni individuali, i titoli di studio, l'esperienza professionale e gli incarichi professionali. Le competenze professionali saranno valutate tramite un colloquio orale, volto ad accertare la capacità di utilizzare ed applicare nozioni teoriche per la soluzione di problemi specifici e casi concreti. Il colloquio si svolgerà in presenza il giorno venerdì 21 novembre 2025 alle ore 10:30 presso la sala segreteria del palazzo municipale di cossato. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. Eventuali modifiche al calendario saranno comunicate tramite pubblicazione all'albo pretorio on-line, sul sito web del Comune e sul portale del reclutamento inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura comparativa qualora ne ricorressero le condizioni.