Aperto

Prot. n. 861 del 17/10/2025 Avviso di procedura di Selezione comparativa per titoli per attività di ricerca connesse al milestone 4 “data processing and creation of a trilingual website”, caricamento, verifica e correzione dei testi delle opere di massimo il Greco sulla piattaforma muruca, che ospiterà il sito del progetto prin 2022 pnrr m4.c2.1.1., mur d.d. 1409/2022, Codice del progetto: P2022837kn, cup: D53d23019540001

Universita' Degli Studi G. d'Annunzio di Chieti - DIPARTIMENTO DI LINGUE, LETTERATURE E CULTURE MODERNE

Abruzzo•Pescara

(2 regioni)

Chiusura: 06/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

prot. n. 861 del 17/10/2025 Avviso di Procedura di selezione comparativa per titoli interna/esterna per l'individuazione di un soggetto che disponga di un curriculum adeguato per lo svolgimento di attività di ricerca connesse al Milestone 4 “Data processing and creation of a trilingual website”, Caricamento, verifica e correzione dei testi delle opere di Massimo il Greco sulla piattaforma MURUCA, che ospiterà il sito del progetto PRIN 2022 PNRR M4.C2.1.1., MUR D.D. 1409/2022, codice del progetto: P2022837KN, CUP: D53D23019540001

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/10/2025

Data di Chiusura

06/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Cultura

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Dottorato di ricerca o equivalente titolo estero con tesi in linguistica slava o in filologia slava
Almeno un anno di assegno per attività di ricerca nell’ambito della linguistica slava o della filologia slava
Conoscenza dello slavo ecclesiastico
Conoscenza della lingua russa
Conoscenza del Greco antico
Conoscenza del Latino

Programma d'Esame

La Selezione dei candidati avverrà tramite valutazione comparativa dei titoli e delle esperienze dichiarate nel curriculum vitae e nelle pubblicazioni presentate. La Commissione valuterà preliminarmente le domande pervenute per la ricognizione interna. In caso di esito negativo, verranno esaminate le domande dei candidati esterni. Il punteggio massimo attribuibile è di 100/100, suddiviso in 50 punti per il curriculum e 50 punti per le pubblicazioni. In caso di parità di punteggio, si darà preferenza alla persona del genere meno rappresentato, poi al più giovane di età, e infine a quello proveniente da territori più svantaggiati. Il Dipartimento si riserva la facoltà di non procedere alla stipula del contratto qualora le domande non siano ritenute idonee.