Aperto

Agenzia forestale regionale - Avviso per mobilità volontaria n. 1 “istruttore direttivo tecnico agronomo forestale (ex categoria d) area dei funzionari e dell'elevata qualificazione da assegnare al Servizio agricoltura tutela del territorio e delle risorse naturali

(2 regioni)
Chiusura: 14/12/2025

Informazioni sul Ruolo

Avviso per mobilità volontaria n.1 “istruttore direttivo tecnico agronomo forestale (ex categoria d) area dei funzionari e dell'elevata qualificazione da assegnare al servizio agricoltura tutela del territorio e delle risorse naturali

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

14/11/2025

Data di Chiusura

14/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in possesso di cittadinanza italiana e comunitaria, aver compiuto la maggiore età, avere il pieno godimento dei diritti civili e politici
  • Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato pieno (36 ore settimanali) o part-time presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, D.lgs 165/2001, con inquadramento nell’area dei funzionari e dell'elevata qualificazione (ex cat d), profilo professionale “istruttore direttivo tecnico agronomo forestale” o equivalente
  • Aver prestato Servizio per almeno 1 (uno) anno in una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, D.lgs 165/2001 nella categoria giuridica area dei funzionari e dell'elevata qualificazione (ex cat d), profilo professionale “istruttore direttivo tecnico agronomo forestale” o equivalente
  • Essere in possesso del titolo di studio pari almeno al Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Essere in possesso dell’idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni in relazione al posto da ricoprire, che verrà accertata dal medico competente in sede di sottoscrizione del contratto individuale
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso né aver riportato sanzioni disciplinari definitive superiori alla censura nel biennio antecedente al termine di scadenza del presente Avviso
  • Non aver subito condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per reati ostativi al reclutamento nei ranghi della pubblica amministrazione né essere a conoscenza di procedimenti penali in Corso connessi a reati che possano impedire la costituzione o il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia
  • Non essere a conoscenza di procedimenti penali e/o amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313,
  • Insussistenza di situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità ai fini dell’assunzione del suddetto incarico, ai sensi del d.lgs n. 39/2013
  • Non aver riportato provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
  • Passaggio diretto di dipendenti, appartenenti a una qualifica corrispondente e in Servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di Trasferimento.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio motivazionale. La Commissione esaminatrice valuterà i titoli dei candidati, attribuendo un punteggio massimo di 40 punti, e condurrà un colloquio motivazionale per esplorare la professionalità, le conoscenze specialistiche, le competenze tecnico-pratiche e l'aspetto motivazionale dei candidati, attribuendo un punteggio massimo di 60 punti. La data, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione sul sito internet istituzionale dell'Agenzia forestale regionale umbra e sul portale "inpa". I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di identità valido. La mancata presentazione al colloquio comporterà l'esclusione dalla Selezione. L'ente si riserva di non dare seguito alla procedura qualora dall'esame dei candidati non emerga alcun profilo professionale ritenuto coerente con le funzioni proprie del posto da ricoprire.

Contatti e Link Utili

Contatti

https://www.afor.umbria.it

Pubblicato il 2025-11-14T14:00:54.598Z
ID Concorso: c98e6aa80f0549ed9797fa2efa1b75fb

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